Какая статья в трудовом кодексе это описывает?

Вопрос №441825 из г. Москва
опубликован 04.05.2007, 21:17

Я нахожусь на третьем месяце беременности. Подскажите, пожалуйста, с какого срока я могу переити на сокращенный рабочий день и сколько часов он должен составлять (я работаю парикмахером и мой график составляет 12-ти часовой рабочий день - (день через день))? Какая статья в трудовом кодексе это описывает? Заранее благодарна за ваш ответ!

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Свинцовский Дмитрий Николаевич

Адвокат Москва

4.9 868 отзывов

Здравствуйте, Елена! Статья 254. Перевод на другую работу беременных женщин и женщин, имеющих детей в возрасте до полутора лет

Беременным женщинам в соответствии с медицинским заключением и по их заявлению снижаются нормы выработки, нормы обслуживания либо эти женщины переводятся на другую работу, исключающую воздействие неблагоприятных производственных факторов, с сохранением среднего заработка по прежней работе.

До предоставления беременной женщине другой работы, исключающей воздействие неблагоприятных производственных факторов, она подлежит освобождению от работы с сохранением среднего заработка за все пропущенные вследствие этого рабочие дни за счет средств работодателя.

(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

При прохождении обязательного диспансерного обследования в медицинских учреждениях за беременными женщинами сохраняется средний заработок по месту работы.

Женщины, имеющие детей в возрасте до полутора лет, в случае невозможности выполнения прежней работы переводятся по их заявлению на другую работу с оплатой труда по выполняемой работе, но не ниже среднего заработка по прежней работе до достижения ребенком возраста полутора лет.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Какая статья в трудовом кодексе это описывает?

Юридические услуги в Москва

Похожие вопросы