Как сделать расчет компенсации за задержку выдачи трудовой книжки и включить ее в цену иска и включать ее не надо?
опубликован 10.05.2007, 11:32
Михаил, добрый день!
1) Перед подачей иска обязательно досудебное урегулирование спора (т.е. Вам необходимо написать работодателю Заявление с требованиями вернуть трудовую книжку, выплатить Вам з/п, % за просручку + компенсацию за неиспользованный отпуск....) и отправить его заказным письмом с уведомлением (в противном случае исковое заявлен суд не примет).
2) Вы имеете право на взыскание неустойки за задержку выпллаты при увольнении з/п и компенсации за неиспользованный отпуск (из расчета 10,5 % годовых - 0,03 % в день) - ст. 136 ТК РФ.
3) За невыдачу трудовой книжки Вы можете потребовать возмещения морального вреда (ст. 237 ТК РФ).
4) Цена иска складывается из всех заявленных Вами сумм.
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 34 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Абакан
Похожие вопросы
Уволенный за требование выплаты заработной платы
Отказ в выплате компенсации за неиспользованный отпуск после увольнения
Правомерность компенсации за задержку трудовой книжки и возможность подачи апелляции
При подаче искового заявления в суд
Проблемы с трудовым договором, не получение заработной платы и возврат трудовой книжки - что делать?
Процессуальные аспекты искового заявления о выплате заработной платы и компенсаций в районный суд
Мне на старой работе не отдают трудовую книжку хотя с дня написаня заявления прошло более 17 дней.
Организация, не выплачивающая заработную плату, ликвидирована
Исковая давность для взыскания компенсации за задержку заработной платы - сроки и процедура
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут