Влияет ли увеличение заработной платы на размер пособия по уходу за ребенком при переходе на второй декрет?

Из декрета в декрет, 2016-2017 год находилась в отпуске по уходу за ребёнком, в 2018 году появился второй ребенок, можно ли взять 2013-14 года при расчёте пособия за вторым ребёнком? В бухгалтерии уверяют что нельзя, и взяли для расчёта пособий 2014-2015 года, но в конце 2015 года ушла на больничный по беременности и родам.

Для того чтобы пособие было больше я писала заявление на замену лет, чтобы взяли при расчёте 2013-14 года.

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 х лет (до 15 марта 2017). 25.01.16 я ухожу в отпуск по беременности и родам со вторым ребенком. На работе официальная зарплата была минимальная. Расчетный период по выплатам по БиР за первого ребенка были 2011 и 2012 года. В 2011 на предыдущем месте работы официальная зарплата была больше. Я правильно понимаю, что я могу поменять расчетный период выплат по БиР за второго ребенка 2014 и 2015 года на 2011 и 2012? И повлияет ли это на расмер выплат по БиР за второго ребенка?

Я сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1.5 лет. Получаю на дочку пособия до полутора лет. Дочке сейчас год и 3 месяца. Т.е. пособия я получу еще 3 раза (в декабре 2013, январе 2014 и феврале 2014). Но дело в том, что в декабре 2013 года я ухожу в отпуск по беременности и родам. Знаю, что выплата пособий на первого ребенка прекратиться, если я принесу больничный на работу. Хочу тогда понять как мне рассчитают выплату по беременности и родам и затем пособия до 1.5 лет на второго ребенка? С первым ребенком я ушла в декрет в июне 2012 года. Буду ли я на второго ребенка получать меньше? Большое спасибо.

Я вышла в первый декрет в мае 2013 года, сейчас нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком от 1,5-3 лет, но я снова в положении и один декретный отпуск накладывается на второй. Но пока я была в первом декретном отпуске меня повысили и в должности и в зарплате, имеет мне смысл выходить на работу на одинь день перед вторым декретом, увеличит ли это размер моего будущего пособия на второго ребенка?

Сейчас нахожусь в декретном отпуске, получаю максимальный размер пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет, пособие по беременности и родам получила тоже максимальное. Скажите, если я уйду из декрета в декрет, какие выплаты получу? Также максимальные или размер пособий будут пересчитываться?

В конце феврале 2010 г. я ушла в декретный отпуск. Малыш родился в середине апреля. Выходить на работу в апреле 2013 г., но я жду второго ребенка и ухожу во второй декрет в марте 2013 г. Скажите пожайлуста, как будут мне расчитывать пособия по беременности и родам и пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет? Будут ли выплаты больше, чем за первого ребенка, если оклад увеличился на 1000 рублей? И стоит ли выходить на работу хотя бы на пару дней? Заранее спасибо!

Сейчас я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до трех лет. Ребенку 2 года 6 месяцев. Декрет заканчивается в декабре 2014. Сейчас снова жду ребенка. Рожать в феврале 2015. Работаю официально. Получаю пособия. Получу ли я декретные на второго ребенка, пособие по беременности и родам? Какие выплаты мне положены на работе, если я не выйду из декрета, а декрет продлиться?

С января 2011 по февраль 2012 я отработала и ушла в декретный отпуск. Сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет (до 12.04.2015), беременная вторым ребенком и получается уйду в декрет где-то в сентябре, не выходя из отпуска по уходу за ребенком. Как будет рассчитываться пособие на второго ребенка? На первого расчет был по старому. Нужно ли мне выходить на работу для получения пособия по беременности и родам?

Нахожусь в отпуске по уходу за вторым ребенком до 3-х лет (родила в феврале 2014, в декрет ушла в декабре 2013), летом 2016 снова собираюсь в декрет! Зарплата на работе минимальная, выходить на работу не вижу смысла! У меня вопрос: по закону я могу сменить расчетные года 2015 и 2014 для БиР (тк не работала, а находилась в опуске по уходу) на предшествующие! На какие именно? На 2013 и 2012 или я могу сменить на другие (где зарплата была больше в 3 раза) например 2011 и 2010?

В октябре я ухожу в декретный отпуск. С апреля нахожусь в отпуске без сохранения заработной платы. В сентябре планирую выйти на работу до декретного отпуска. Повлияет ли факт длительного нахождения в отпуске без сохранения зар. платы на размер пособия по беременности и родам и пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет? Если я правильно понимаю, то для расчета декретных берется зар. плата за 2012 и 2013 год, а для расчета пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет я могу 2014 год заменить на любой другой, так как в 2014 будет декретный отпуск. Так это или нет?