Увольнение по окончанию трудового договора при нахождении на больничном - законность и сроки восстановления.

Вопрос №4438252 из г. Красноярск
опубликован 21.07.2014, 08:08

Мужа уволили с работы по окончанию трудового договора, а он находится на больничном. Законно ли увольнение человека если он находится на больничном, и в течении какого времени нужно подать заявление об востановление на работу.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Криухин Николай Валерьевич

Юрист Йошкар-Ола, стаж 25 лет

4.6 81477 отзывов

Во время больничного увольнение незаконно. Иск нужно подать в течение месяца.

21.07.2014, 08:09

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 43 секунды

8 800 505-91-11

Здравствуйте! Правомерным будет признано увольнение работника в связи с истечением срока договора в период его временной нетрудоспособности, так как истечение срока действия договора является самостоятельным основанием его прекращения. Увольнение по рассматриваемому основанию осуществляется не по инициативе работодателя, а в связи с наступлением предусмотренного законом события - окончания срока действия трудового договора.

Если работник был принят по срочному трудовому договору, он может быть уволен в связи с истечением его срока даже в период своей временной нетрудоспособности

21.07.2014, 09:09

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 43 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Увольнение по окончанию трудового договора при нахождении на больничном - законность и сроки восстановления.

Юридические услуги в Красноярск

Похожие вопросы