Хочу уволиться, так как предложили другую работу. Но директор она же частное лицо, не хочет отпускать говорит все месяц отработки. А времени и тем более месяца у меня лишнего нет. что можно предпринять что бы не отрабатывать месяц а так уйти. В трудовом договоре написано без испытательного срока и он заключон на неопределенный срок!

Вы должны предупредить работодателя о своем увольнении, то есть написать заявление за две недели до увольнения. Работодатель не имеет права этому препятствовать.

Как уволиться сразу, не отрабатывая месяц, в случае предложения другой работы, несмотря на отказ директора?

Могу ли я уволится во время испытательного срока без двух недельной отработки?

Могу ли я уволится во время испытательного срока без двух недельной отработки? Я отработала в поликлинике 1 месяц в договоре указано что испытательный срок 3 мес. хочу уволится по собственному желанию есть на примете более оплачиваемая работа. Нет времини отрабаьывать другая работа может уйти. Спасибо!

Читать ответы (1)

Возможно ли уволиться без отработки испытательного срока, если проработаны только 2 месяца?

Устроилась на работу, есть трудовой договор, испытательный срок 3 месяца. Отработала 2 месяца, но чувствую, что тяжело, могу ли я без отработки уволиться, так как 3 месяца испытательного срока не прошло?

Читать ответы (3)

Как уволиться без отработки 14 дней при наличии неиспользованного отпуска и новом месте работы?

Хочу уволиться без отработки 14 дней. Договор заключён 01.03.2019 г на неопределённый срок. В отпуск не разу не отпустили. Не кому работать (устно). Нашла другую работу, теперь отпуск не нужен. Как составить заявление, чтобы не отрабатывать 2 недели? Имею ли я право уйти без отработки?

Читать ответы (4)

Как уволиться без отработки в Перекрестке, если нет испытательного срока?

Работаю в Перекрёстке 1,5 месяца. Хочу уволиться без отработки. Директор сказала, что у организации нет испытательного срока по этому нужно отрабатывать. Как этого избежать? Спасибо.

Читать ответы (4)

Как поступить при отсутствии испытательного срока в трудовом договоре

У меня есть трудовой договор.. в нем написано в общих положениях работнику испытательный срок. И взяли меня на работу временно. Сейчас хочу уйти по собственному желанию, но сейчас выяснилось, что испытательного срока у меня якобы нет. Но в трудовом договоре упоминание об этом есть.. просто не написан срок. В отделе кадров мне сказали, что это ошибка. Как мне действовать? Отрабатывать 2 недели?

Читать ответы (1)

Испытательный срок - как правильно его рассчитать и можно ли уволиться с 3 дневной отработкой?

У меня с компанией заключён трудовой договор на испытательный срок (по договору до 30.08.2020), директор в устной форме говорит, что в компании испытательный срок составляет 3 месяца. Нового договора я не подписывала. Со слов директора считаю себя всё ещё на испытательном сроке и по инициативе работника хочу уволиться с 3 х дневной отработкой. Могут ли меня заставить отрабатывать 14 дней?

Читать ответы (2)

Проблемы с трудовым договором - отсутствие даты, подписи директора и отсутствие указания испытательного срока.

При приеме на работу я подписал трудовой договор без даты и подписи со стороны директора, второй экземпляр не отдали на руки. Говорят - после испытательного срока (2 месяца) отдадут. В договоре испытательный срок не указан. Хочу уволиться, отработав 2 недели, как правильно это сделать?

Читать ответы (1)

Увольнение с испытательного срока - возможность уволиться без предупреждения и отработки

01.04.2012 устроилась на работу, подписала трудовой договор. По условиям трудового договора у меня 3 месяца испытательного срока, однако, есть оговорка, что по усмотрению администрации, испытательный срок может быть сокращен. 20.04.2012 управляющая сообщила мне в устной форме, что снимает меня с испытательного срока. На данный момент меня не устраивает эта работа и я хочу уволиться. Может ли руководство данной организации заставить меня отрабатывать 2 недели или я могу уволиться без этой отработки? И за какой период до увольнения я должна предупредить руководство?

Читать ответы (1)

Испытательный срок в трудовом договоре - 3 месяца, но я хочу уволиться после месяца работы.

Я хочу уволиться, проработав месяц, в трудовом договоре у меня написанно что испытательный срок 3 месяца, должен ли я отрабатывать 2 недели?

Читать ответы (2)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59