Незаконное увольнение и отказ в выплате зарплаты - что делать в ситуации?

Задавала уже тут вопрос: Фирма прибыль получает, деятельность ведет, а налоги не платит. Зарплату задерживает, еще не выдана за март месяц. Сейчас директор заставляет увольняться по собственному желанию. По сокращению не хочет (говорит что нечем платить), либо меня уволит сам а за что найдет сказал. Что ей грозит и куда на нее пожаловаться.

Мне посоветовали обратиться в прокуратуру. Я обратилась, заявление отдала, его приняли.

В заявлении указала что не платит налоги, с января 2015 г. не было перечислений в пенсионный фонд, задержка зарплаты с марта месяца.

Сказали что рассматривать будут месяц и потом сообщат письмом.

А как конкретно будут рассматривать, что будут делать?

Работала у ИП в магазине продавцом. После скандала на работе ИП попросил написать заявление на увольнение по собственному желанию. Я написала. На работу сказал не выходить, замену мне нашли. Прошел месяц со дня написания заявления, но трудовую мне не отдали и не произвели рассчет. Сейчас ИП говорит, что я должна была отрабатывать 2 недели и уволит по статье за прогулы. Но,как я должна была отрабатывать, если до работы меня не допустили. Подскажите, пожалуйста, кто прав и что делать?

На работе оскорбили провоцировали драку угрожали. А когда написал заявление сказали по статье. После такого на работу туда я уже не пойду. А расматривать увольнеие будут в течении месяца. Если по статье как забрать трудовую книжку? И что я месяц буду в подвешеном состоянии без работы?

Меня попросили написать заявление уйти с работы по собственному желанию. Я написал. Мне сделали запись в трудовой книжке выплатили расчет. Через месяц звонят и говорят мы потеряли ваше заявление придите еще раз напишите. Если не пойду что будет?

В 2012 году в марте месяце я ушла в декретный отпуск с августа 2012 по ноябрь 2013 я получала пособие до полутора, потом написала заявление до 3-х лет - пока ребенка в сад не устрою. В начале 2014 я узнала что фирма разваливается и меня на работе не ждут, в августе месяце 2014 г. пришла на работу, они мне сказали работы нет, пособие по сокращению тоже выплачивать не можем, так как нет дохода за последние три месяца. Документы у фирмы ОП ООО 123456, сказали искать новую работу, как найду написать заявление по собственному желанию Всё ли по закону?

На предыдущей работе стаж 3,5 года. Уволена 17 декабря 2013 года (по собственному желанию). Устроилась на новую работу 6 декабря 2013 года. (завели новую трудовую), оформили 6 декабря 2013 года. На просьбу вписать в трудовую стаж предыдущей работы получила отказ. Вопрос могут ли мне насчитать пособие по БиР и уходу за ребенком по стажу моей предыдущей работы. За 2012-2013 гг, (со старой работы предоставят справки что я работала эти два года официально и справки о доходах также)

Здравствуйте, у меня такая ситуация: работника приняли на работу с 1 декабря 2016 года, он сказал, что трудовая утеряна, завели новую трудовую книжку, а потом в 2018 году принес трудовую книжку сказал, что нашел и попросил сделать запись о приеме в эту трудовую книжку, но там запись, что он уволен 20 декабря 2016 года года. Получается мы приняли работника не уволенного с прежнего места работы. Как быть и что писать в трудовой книжке?

Каким числом меня должны уволить по сокращению если я подписала уведомление 19 октября 2018 г. Я нашла работу и меня ждут 20 декабря 2018 г на новой работе а мне не отдают трудовую книжку говорят я должна работать до 29 декабря 2018 г либо писать заявление на досрочное увольнение но я отработала два месяца согласно уведомления.