Один раз выплатили месяц назад 500 руб. Скажите пожалуйста, куда подать заявление о взыскании з/платы с предприятия?
опубликован 21.05.2007, 06:35
20 марта 2007 года я уволилась по собственному желанию, т.к. на предприятии большие задержки по з/плате. Предприятие небольшое, вид деятельности-предоставление населению услуг (ритуальные, жил.услуга и разные виды хоз. работ). На сегодняшний день - 21.05.2007 г.-мой долг по з/плате не погашен. Гл.бухгалтер отвечает, что денег нет. Один раз выплатили месяц назад 500 руб. Скажите пожалуйста, куда подать заявление о взыскании з/платы с предприятия? Какая ответственность предусмотрена для директора и гл.бухгалтера? Предприятие муниципальное (на праве хоз. ведения). Сейчас назначен новый директор. У предыдущего тоже задолженность по з/плате. Он уволился по собственному желанию.
Спасибо за ответ.
Чтобы взыскать неполученную заработную плату следует обращаться с иском в суд. Дела, возникающие из трудовых отношений рассмотриваются мировым судьей по месту нахождения организации-работодателя.
Срок для обращения за защитой нарушенного права - 3 месяца с момента, когда работник узнал или должен был узнать о нарушении своего права (ст. 392 Трудового кодекса РФ).
Уголовный кодекс РФ:
Статья 145_1. Невыплата заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных выплат
1. Невыплата свыше двух месяцев заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных установленных законом выплат, совершенная руководителем предприятия, учреждения или организации независимо от формы собственности из корыстной или иной личной заинтересованности, -
наказывается штрафом в размере до восьмидесяти тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до шести месяцев, либо лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до пяти лет, либо лишением свободы на срок до двух лет.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 4 годa
Первый ответ получен через 5 дней
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Иск о взыскании начисленной, но не выплаченной заработной платы нужно подавать Мировому судье.
ответственность для Главбуха и Генерального наступит только в случае умышленной задержки з/п. В Вашем случае ее нет, так что и отвечать не за что.
Желаю успеха.
Юристы ОнЛайн: 61 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Не получил заработную плату после увольнения - что делать в такой ситуации?
В декабре 2009 года предприятие признали банкротом и в отношении него возбудили процедуру конкурсного производства.
Исполняющий обязанности главного бухгалтера
Супруг борется за выплату задолжности заработной платы после ухода с предприятия
Вопрос о возможности трудоустройства тещи директора в муниципальном унитарном предприятии на коммерческой основе
Увольнение главного бухгалтера при реорганизации муниципального предприятия А путем присоединения к предприятию Б
Администрация Новой Земли обращается за разъяснением законности повышения зарплаты главному бухгалтеру МУП Узел
Уволенный главный бухгалтер и задолженность по зарплате - что будет дальше?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут