Меня отправили в командировку учиться в другой город на 53 дня. Оплатили только дорогу. Пробыв там 10 дней, нас распускают, так как говорят, что командировочные платить не чем. Приезжаю на работу мне в отделе кадров сказали, что официального письма не было, что нас распустили, так,что будешь сидеть дома до конца командировки. Будем платить тебе среднюю з/п.Но за эти 10 дней мне ничего не выплатили, что я была там. Как мне быть и правомерны их действия? Спасибо.

более детально необходимо изучить вопрос...пишите в личку

Как защитить свои права в случае отсутствия оплаты командировки?

Командировка прервана болезнью - Могут ли требовать возврата выплаченных командировочных?

Я работаю в ПАССАЖИРСКОМ АВТО ТРАНСПОРТНОМ ПРЕДПРИЯТИИ, меня отправили в командировку в другой город на 23 дня. Мне выплатили командировочные в размере 11.900 рублей. Отработав 9 дней я заболел, и пошел на больничный.

Подробнее

Интересно

2 ответa

Предельные сроки нахождения в командировке - разрешены ли бесконечные продления?

Моего отца отправили в командировку изначально на 2 недели. Затем срок командировки несколько раз продлили. На сегодняшний день командировка длится - 60 дней и еще будет продление. Командировочные выплачиваются. Скажите, есть ли предельные сроки нахождения в командировке?

Подробнее

Интересно

1 ответ

Проблемы с командировочными - что делать, если нет указания о командировке и зарплата не была выплачена с учетом этого?

Поступило указание из выше стоящего органа об отправке меня в командировку без указания сроков, командировка в том же городе. Зарплата за февраль была рассчитана с учетом командировочных, но при расчете за март мне рассчитали зп как за обычные дни, так как отдел кадров указал в табеле Р-рабочие дни.

Подробнее

Интересно

2 ответa

Отказ от перерасчета за использование услуги газоснабжения во время командировки - правомерно ли такое решение?

В течение трех месяцев был в командировке, но командировка проходила таким образом: пять дней в командировке (с понедельника по пятницу), на выходных дома. Отвозили на место работы на машине предприятия за 100 км от города проживания.

Подробнее

Интересно

1 ответ

Оплата труда сотруднику, работающему на полставки во время командировки.

Я работаю на полставки. Меня направляют в командировку. Совершенно очевидно, что в командировке я буду работать полный рабочий день. Находиться в командировке пол дня невозможно так как командировка носит не местный характер.

Подробнее

Интересно

9 ответов

Задержка выплаты командировочных - мой опыт работы в школе.

Работаю в школе. Работодатель отправил в командировку в другой город на 3 дня. Приказ о командировке был сделан за 3 дня до отъезда. На следующий день после приезда с командировки сдала финансовый отчёт. Прошло 2 недели все затраты в командировке (проезд, проживание, суточные) не были выплачены.

Подробнее

Интересно

1 ответ

Влияние 3-дневной командировки на месячный график работы и оправданность сокращения нормы часов

Я работаю посменным графиком работы на непрерывном пераробатывающем обьекте. Меня отправили в командировку на 3 дня в соседний город для мероприятия. В области работы. Подскажите мне как повлияет эти 3 дня командировки на мой месячный график, либо иной.

Подробнее

Интересно

1 ответ

Пропущен судебный ответ - как его получить, если письмо отправлено обратно?

Отправил иск в Тюменский суд сам живу в Ишиме пришёл ответ когда я был в командировке. Приехав из командировки пошёл получать письмо, мне сказали что судебные письма хранятся 3 дня и его отправили назад. Что теперь делать как получить ответ который был в письме? Спасибо!

Подробнее

Интересно

4 ответa

Необоснованное сокращение командировки и требование вернуть деньги за 45 дней - что делать?

Отправили в командировку на 90 дней. За этот период перевели заработную плату и командировочные. Потом среди командировки делают приказ на сокращение командировки до 45 дней, в котором я не расписывался.

Подробнее

Интересно

1 ответ

Как я понимаю, понятие служебной командировки дано в ст. 166 ТК РФ.

Прошу разъяснить и рассудить нас. Внешний совместитель был в командировке. Вправе ли мы были посылать его? Ведь отправляя работника в командировку, организация оплачивает ему командировочные расходы. А командировочные расходы – это и налог на прибыль, и НДС, и ЕСН, и НДФЛ.

Подробнее

Интересно

1 ответ

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как защитить свои права в случае отсутствия оплаты командировки?

Бесплатный вопрос юристам онлайн