Возможно ли забрать трудовую книжку в условиях военного конфликта в Донецке, Украина?
Могу ли я забрать трудовую книжку без увольнения по причине нет гарантии сохранности при проведении военных действий в Донецке-Украина? Бомбят заводы и захватываются здания военными.
![](https://u.9111s.ru/uploads/201610/04/30x30/252394.jpg)
трудовая хранится у работодателя, советую вам хотябы снять копию с трудовой и заверить печатью предприятия.
СпроситьОтработал на заводе 1 мес., который входил в испытательный срок. При увольнении по собственному желанию директор отказался делать запись в трудовую книжку без объяснения причин. Правомерны ли действия директора?
Работник при увольнении отказался забирать трудовую книжку, на что составлен акт и выслано уведомление. Несколько раз после увольнения бывший работник появлялся в отделе кадров с письменным заявлением выдать копию трудовой книжки, отказываясь забирать оригинал. Завтра этот бывший работник появится вновь с таким же заявлением выдать очередную копию трудовой книжки. Можно ли заставить работника забрать труд. Книжку и составить акт в случае отказа, не предоставляя копию.
Как действовать когда работодатель не хочет отдавать трудовую книжку и не подписывает приказ об увольнении? При этом хочет повесить недостачу магазина. Никаких доказательств что недостача была по моей вине нет. И причину невыдачи трудовой книжки они объясняют тем что ведут проверку моей деятельности. Заявление об увольнении по собственному желанию было написано за 2 недели и отдано руководителю. Причина моего увольнения-конфликты с начальством и невыплата зарплаты за 2 месяца. Правомерны ли их действия и в какие инстанции следует обратиться чтоб заставить их выдать трудовую книжку?
В день увольнения работодатель не выдал трудовую книжку, ссылаясь на отсутствие директора, не подписавшего приказ об увольнении. Каковы дальнейшие действия работника по получению трудовой книжки?
При увольнении работодатель не выдал работнику его трудовую книжку. После обращения работника в суд, работодатель заявил, что при поступлении на работу работник трудовую книжку не представил, заявление о выдаче дубликата трудовой книжки работник не написал. В журнале учёта движения трудовых книжек запись о трудовой книжке работника отсутствует. В то же время работодатель не отрицает, что ему было известно, что трудовая книжка у работника отсутствует. Таким образом, работодатель считает, что он не обязан был при увольнении выдать работнику трудовую книжку и, соответственно не несёт ответственности за задержку выдачи трудовой книжки. Насколько оправдана позиция работодателя?
В трудовой книжке не верно указали дату увольнения, фактическое увольнение 17.07.2020 в трудовой книжке увольнение дата 17.08.2020. Если оформить новую трудовую книжку, стаж работы остаётся?
До 2005 года я работал в организации. При увольнении забыл забрать трудовую книжку. Сейчас у меня другая трудовая книжка. Как мне восстановить стаж работы и сделать ссответствующую отметку в трудовую книжку.
Возможно ли при увольнении забрать трудовую книжку, не отрабатывая двух недель, мой муж увольняется с Тульской обл, а переезжает жить в Москву, без трудовой книжки не может выйти на работу?
Если при увольнении работодатель не поставил печать в трудовую книжку при увольнении и отдал её на руки без печати, могу я получить компенсацию с работодателя за период не трудоустройства по этой причине?