Вопросы по увольнению - почему зарплата отдается частями и что говорит законодательство
опубликован 24.07.2014, 14:32
да, обязаны выдать расчет в день увольнения. Если не получите данный расчет, то либо обращайтесь в прокуратуру либо взыскивайте в судебном порядке.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Первый ответ получен через 4 минуты
Если вы оформлена на испытательный срок - ничего не должны отрабатывать. Если сразу на постоянку - то отрабатываете две календарные недели (рабочие дни исчисляются согласно внутреннему распорядку или договору). Срок отработки может быть изменён только по СОГЛАШЕНИЮ сторон. Расчёт с вами должен быть произведён полностью в последний день работы (последний рабочий день согласно вашему трудовому договору).
Юристы ОнЛайн: 57 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Воронеж
Похожие вопросы
Сроки расчета при увольнении - опыт сотрудницы ООО
Когда ждать следующие алименты после того, как бывший муж устроился на новую работу?
Пенсионерка не могут уволить без отработки - какие права имеет мать и кто может помочь?
Не выплатили зарплату перед увольнением - законность такого поступка
Хочу уволиться, но работодатель требует отработать еще две недели
Как происходит выплата отпускных по закону и при увольнении по собственному желанию?
Проблемы с увольнением - не выплата зарплаты и отказ в выдаче трудовой книжки
Расчет зарплаты при увольнении - что ожидать за июль и август?
Когда должны выплатить расчет и отдать трудовую книжку?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут