Влияние страховки работодателя на право на декретные выплаты как предпринимателю

Вопрос №4472987 из г. Москва
опубликован 25.07.2014, 09:02

В 2012-2013 году я работала как наемный работник и работодатель платил за меня все взносы во все фонды в том числе в ФСС. В ноябре 2913 года я уволилась и не работаю. Параллельно у меня было и есть ИП по которому взносы в фсс в 2013 году я не платила, а в 2014 могу еще заплатить за год. Право получить декретные и пособие по уходу за ребенком как ИП в 2014 году у меня нет, только в 2015 году смогу получать пособие по ходу да ребенком, так как надо платить в предыдущем году чтобы получать пособия по страховым случаям наступившим в след году, следующем за тем, в котором были уплачены взносы. Но как наемный работник я была застрахована в 2013 году. Можно ли заставить фсс принять во внимание страховку работодателя, если на момент подачи заявления на дикретные выплаты я буду застрахована как предприниматель? Иначе получается я не могу получить выплату из фсс ни как наемный, уже не застрахована, ни как предприниматель, потому что право наступи только в 2015 году и максимум только по уходу за ребенком получу по минималке (так как предпринимателям выплачивают минимальное пособие от мрот), декретные выплаты не получу, и мой страховой стаж как наемного вообще потерян получается?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Удалено

Юрист Брянск, стаж 22 годa

4.7 73 отзывa

Так как вы уже уволились, то предыдущие платежи в ФСС не берутся в расчет. А что касается ИП, то вы будите получать пособие исходя из суммы своих доходов. Если Ваши доходы составляют, к примеру, 30.000 рублей, вы с этой суммы платите налоги и страховые взносы, на эту сумму подаете декларацию, то и декретные будут начислены исходя из этой суммы.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Влияние страховки работодателя на право на декретные выплаты как предпринимателю

Юридические услуги в Москва

Похожие вопросы