Задано вопросов 3, из них VIP - 0
Москва, 25.07.2014, 09:02

Влияние страховки работодателя на право на декретные выплаты как предпринимателю

Вопрос №4472987 из г. Москва
опубликован 25.07.2014, 09:02
В 2012-2013 году я работала как наемный работник и работодатель платил за меня все взносы во все фонды в том числе в ФСС. В ноябре 2913 года я уволилась и не работаю. Параллельно у меня было и есть ИП по которому взносы в фсс в 2013 году я не платила, а в 2014 могу еще заплатить за год. Право получить декретные и пособие по уходу за ребенком как ИП в 2014 году у меня нет, только в 2015 году смогу получать пособие по ходу да ребенком, так как надо платить в предыдущем году чтобы получать пособия по страховым случаям наступившим в след году, следующем за тем, в котором были уплачены взносы. Но как наемный работник я была застрахована в 2013 году. Можно ли заставить фсс принять во внимание страховку работодателя, если на момент подачи заявления на дикретные выплаты я буду застрахована как предприниматель? Иначе получается я не могу получить выплату из фсс ни как наемный, уже не застрахована, ни как предприниматель, потому что право наступи только в 2015 году и максимум только по уходу за ребенком получу по минималке (так как предпринимателям выплачивают минимальное пособие от мрот), декретные выплаты не получу, и мой страховой стаж как наемного вообще потерян получается?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Так как вы уже уволились, то предыдущие платежи в ФСС не берутся в расчет. А что касается ИП, то вы будите получать пособие исходя из суммы своих доходов. Если Ваши доходы составляют, к примеру, 30.000 рублей, вы с этой суммы платите налоги и страховые взносы, на эту сумму подаете декларацию, то и декретные будут начислены исходя из этой суммы.

25.07.2014, 10:42
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 1 час

Юридические услуги в Москва

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских