Возможность увольнения работника, вернувшегося на работу после декретного отпуска, до достижения ребенком 3-летнего возраста

Вопрос №4473058 из г. Тараз
опубликован 25.07.2014, 09:16
Скажите пожалуйста, я вышла на работу, когда ребенку было 3 месяца (так находилсь в декретном отпуске). Вопрос: могут ли меня работадатель уволить, пока ребенку не исполнится 3 года?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Согласно ст. 261 Трудового кодекса расторжение трудового договора по инициативе работодателя с женщиной, имеющей ребенка до 3 лет, не допускается, при условии, что отец ребенка не работает. Однако работодатель может уволить в любом случае: ликвидация предприятия, неоднократное неисполнение обязанностей при наличии дисциплинарных взысканий, прогул.

25.07.2014, 10:23
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 1 час

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских