Период так называемого "декретного отпуска " или правильнее - отпуска по беременности и родам, в любом случае включается в специальный стаж, поскольку данный отпуск предоставляется на основании больничного листа. Что касается отпуска по уходу за ребенком до достижения, то если указанный период имел место до 6 октября 1992 года, то он подлежит включению в стаж работы по специальности независимо от времени обращения женщины за назначением пенсии и времени возникновения права на досрочное назначение пенсии по старости (п.15 Постановления Пленума ВС РФ № 25).

С уважением,

02.06.2007, 13:56

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 40 лет
Первый ответ получен через 29 минут

8 800 505-91-11

Здравствуйте Татьяна.

В настоящее время при исчислении периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, отпуск по уходу за ребенком не включается в стаж, необходимый для назначения пенсии для категорий работников, указанных в ст. ст. 27 и 28 ФЗ "О трудовых пенсиях", в том числе и работников, осуществлявших педагогическую деятельность.

Между тем по ранее действовавшему законодательству отпуск по уходу за ребенком включался в стаж работы по специальности для назначения пенсии за выслугу лет работникам в связи с педагогической деятельностью.

Согласно ст. 167 КЗоТ РСФСР в первоначальной редакции 1971 г. отпуск по уходу за ребенком без сохранения заработной платы засчитывался в общий и непрерывный стаж работы, а также в стаж работы по специальности.

Если у вас был отпуск по уходу за ребенком до 2001 года, то к вам применяется законодательство,действующее до 2001 года, по которому вы имели право на включение этого времени в педстаж.

С уважением, адвокат Игошин Д.Н.

02.06.2007, 13:12

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста