Оформление мигрантов на работу и особенности кадрового делопроизводства в международной компании - рекомендации и ответы на два вопроса.
опубликован 06.06.2007, 11:58
У меня 2 вопроса:
1) Как правильно оформить мигрантов на работу (пластиковую карту они получили). Мне надо заводить на них трудовую, если да то как правильно ее заполнить?
2) У нас есть компания зарегистрированная в Англии. Но бух. учет и всю документацию ведем на территории РФ (но это не представительство и не филиал). Как мне оформить сотрудников, кадровое делопроизводство по законодательству Англии такое же как и в РФ или есть что-то такое, что не прописано в ТК РФ?
Спасибо, надеюсь ответите на все 2 вопроса, они очень важны для меня.
Отвечу только на один вопрос. Никаких исключений для мигрантов быть не должно, то есть и трудовая и договор и приказ и строка в табеле и карточка Т-2, а также отпуск и больничные. Все также как и для граждан РФ. У вас должно быть разрешение на привлечение ин. силы. а у них кроме миграционной карты должно быть разрешение на работу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 7 лет
Первый ответ получен через 2 часа
Юристы ОнЛайн: 14 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Оформление Директора филиала ООО Рога и Копыта в Москве
Управление открытием представительства или филиала казахстанского частного благотворительного фонда в Санкт-Петербурге
Нормативная база и особенности деятельности представительств иностранных компаний в РФ
Подскажите, существует ли нормативная база, регулирующая деятельность представительств иностранных компанийакты на территории РФ?
Насколько я поняла, в ТК ни слова не говорится о том, что предоставление учебного отпуска - это инициатива компании.
Белорусская компания предоставляет российских рабочих для работ на российском объекте - вопросы и решения
Филиал иностранной компании открывается на территории РФ - какие требования предъявляются и как они отражаются в документах?
Какие налоги должна будет уплатить инофирма на территории РФ?
Отсутствие аккредитации представительства - причина для отказа в выплате зарплаты сотруднику иностранной компании в России?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут