Екатерина
28.07.2014, 12:28
Права на компенсацию неиспользованного отпуска при увольнении в случае реорганизации
Читать ответы (1)
У меня на работе реорганизация в форме присоединения, у меня неиспользованный отпуск за период март 2012 – март 2013 и март 2013 - март 2014 год, при увольнении мне положена компенсация за оба года или же только за 2014 год?
При увольнении выплачивается денежная компенсация за ВСЕ неиспользованные дни отпуска. Статья 127 ТК РФ.
Юристы ОнЛайн: 19 из 47 453 Поиск Регистрация

