Важен ли непрерывный стаж работы

Непрерывный стаж работы на одном месте более 15 лет, при начислении пенсии приравнивается ли это к ветерану труда?

Ухожу из декрета в Декрет. На данном месте работы нет двух лет стажа. С предыдущего места работы уволилась более 5 лет назад. Могу ли я предоставить справку дня начисления декретных с предыдущего места работы где у меня есть непрерывный стаж? :)?

Очень прошу, подскажите, пожалуйста, важен ли сегодня непрерывный трудовой стаж, и для каких выплат он важен?

Проработала на одном месте около 3 месяцев, теперь берут на другую работу, но по причине отъезда не успеваю туда устроиться по истечении 3 х недель (для того, чтобы стаж был непрерывный). С предыдущего места работы уволилась по собственному желанию 29 декабря, с 27 ноября до 29 декабря взяла отпуск за свой счет.

В каком случае выплата декретных/пособий/больничных будет больше: 1) если трудовой стаж непрерывный (будет менее года или год, до декрета) - если я все-таки успею устроиться на новую работу до истечения 3 х-недельного срока; 2) если стаж прерывается (сначала 3 мес. работы, а потом еще несколько месяцев).

Спасибо!

Прошу подсказать, каким образом будут рассчитаны декретные выплаты в такой ситуации:

У меня непрерывный стаж работы в организации на одном месте 1 год и 2 месяца, параллельно с этим 2 месяца назад открыто ИП. С работы я уволилась, сейчас только ИП. Будет ли учитываться при расчете декретных работа в организации?

, или непрерывный стаж на одном предприятии? Спасибо!

Собираю документы для начисления пенсии. Общий стаж 28 лет. У меня четверо детей. Есть непрерывный стаж работы на одном месте в течении 9 лет (1986 по 1995), но после 4-х лет и 6 месяцев ушла в декретный отпуск по уходу за ребенком), то есть 5 лет непрерывного получения зарплаты на одном месте нет. Мне сказали, что пенсия будет очень маленькой. Так ли это? Имею ли я как многодетная мать какие-то льготы при начислении пенсии?

Обязателен ли 5 ти летний непрерывный стаж работы на одном предприятии при начислении пенсии по возрасту?

Уволилась в мае 2014 (проработала 2012 и 2013 года на этом месте), нахожусь на 2 месяце беременности. Выплаты должна получить в октябре. Вопрос в том что если я устроюсь на работу в июне или сентябре повлияет ли как то на расчет декретных? Важен ли непрерывный стаж? Или сумму страховых выплат и декретных пособий будет независима от сохранности стажа?

Вопрос-Сколько дней дается на трудоустройство после увольнения с предыдущего места работы ЧТОБЫ СТАЖ БЫЛ НЕПРЕРЫВНЫМ. важно для начисления зарплаты по месту будущей работы в медицине-30%за непрерывность стажа.