Если на предприятии нет кадровика. Кто фактически за него должен расписываться.
опубликован 18.06.2007, 09:26
Если на предприятии нет кадровика. Кто фактически за него должен расписываться и на основании каких нормативно-правлвых актов?
Руководитель или специально уполномоченное им лицо. Руководитель (единоличный исполнительный орган) - в силу того, что законодательством это отнесено к его правомочиям. Иное лицо - в силу приказа этого правомочного лица (руководителя).
Правила
ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей
(утв. постановлением Правительства РФ от 16 апреля 2003 г. N 225)
(с изменениями от 6 февраля 2004 г.)
"
45. Ответственность за организацию работы по ведению, хранению, учету и выдаче трудовых книжек и вкладышей в них возлагается на работодателя.
Ответственность за ведение, хранение, учет и выдачу трудовых книжек несет специально уполномоченное лицо, назначаемое приказом (распоряжением) работодателя.
За нарушение установленного настоящими Правилами порядка ведения, учета, хранения и выдачи трудовых книжек должностные лица несут ответственность, установленную законодательством Российской Федерации".
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 1 час
Юристы ОнЛайн: 61 из 47 454 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Курган
Похожие вопросы
Наличие штатной единицы паспортиста обязательно в УК? Обоснование и альтернативные варианты
Какие льготы предоставляются матерям одиночкам? И на основании каких нормативно правовых актов.
Иерархия нормативно-правовых актов РФ - основные положения и принципы
Требования службы занятости к работодателю относительно информирования о принятых сотрудниках - обязанность и основание
Характеристика основных нормативно-правовых актов, регулирующих экономическую безопасность предприятия.
Льготы для ветеранов труда, не вышедших на пенсию - основание и нормативно-правовые акты.
Как сменить отчество несовершеннолетнему ребенку, если биологический отец лишен родительских прав
Ответственность школы за травму, полученную ребенком на выездном мероприятии - нормативно-правовые акты, определяющие основания.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут