Проблемы после службы в военной академии - распределение в подмосковную часть, нарушение социальных норм и угрозы уголовной ответственности. Как выпутаться из ситуации и нужна ли помощь адвоката?

Я военнослужащий. Меня интересует вопрос о нагрузке в суточном наряде. Мы охраняем общежития. На службу мы приходим к 8 утра. Подготовка к наряду начинается в 11. Целый день идет подготовка к наряду, инструктажи, развод. Развод заканчивается в 16:30. После развода ужинаем в 18 ч., на службу приезжаем в 19:00, снимаемся с наряда в завтрашний день 19:00, приезжаем с наряда в роту в 21 час завтрашнего дня, т.к отвозим солдат входящих в наряд. И приезжаю домой к 22 часам. Как правильно считать, есть ли переработка? У нас получается наряд сам 24 часа и прибытие к 8 подготовка к наряду это 36 часов вместе. В месяц у нас 10-11 нарядов. Если людей не хватает, то ходим в наряды без выходных. Помогите положен ли выходной после наряда?

Скажите пожалуйста, сержант контрактник ходит в суточнык наряды по роте через сутки. Сразу после суточного наряда домой не отпускают, держат до 10-11 часов вечера. На следующий день к 6 утра на работу и в этот же день снова в наряд. Выходного после суточного наряда не дают. Это законно? Могу я пожаловаться в военную прокуратуру?

Если военный был в наряде (допустим он заступил в наряд 07 сентября в 00:00, сменился в тот же день в 22:00), могут ли его вызвать после наряда 08 сентября в 08:00? Или ему положен отдых 08 сентября?

Могут ли командирыоставлять на вторые сутки в наряде, то есть вот мой наряд закончился и я пошёл на следующий развод для заступления в наряд снова в этот же день, говорят мол сняли с наряда и поставили на вторые сутки... могут ли они так делать?!?

Было подано заявление в прокуратуру на неких лиц о возбуждении уг.дела по ст.119 ук рф и на бездействие полиции (не было 2 часа наряда полиции). А позже знакомый мне сказал, что из прокуратуры то все равно направят это заявление участковому и он будет его рассматривать? Может ли действительно такое быть? Зачем тогда писать заявление в прокуратуру?

Я пограничник контрактник, работаю в Дагестане. Я находился в составе наряда, старшим который был сержант Г. В наряде старший решил поменять место несения службы, нарушив тем самым приказ, отданный начальником. Через пару часов начальник вышел на проверку наряда и обнаружил нас не в установленном месте и снял нас с наряда. Я, как младший наряда, несу какую либо ответственность?

Служу по контракту в военном оркестре, есть приказ гласящий, что военнослужащих военных оркестров, в наряды нельзя ставить, но суть в другом, перед заступлением, в наряд, при прохождения теста на алкоголь, выявденно остаточное явление, лицензии у деньги госпиталя нет на прибор и осведетельствование, вообщем с наряда сняли, чем может грозить?

Ситуация такая, я служу в ВКС по контракту, неделю назад суточный наряд в части стал заступать с утра до утра (ранее заступали с вечера до вечера), командир роты решил, так как мы, сменившись с наряда в 11 утра уезжаем домой, то выходные нам не нужны. А если задействования в суточный наряд нет в воскресенье, то вот вам и выходной. А где же наши 6 выходных положенных по уставу? Спасибо. Виталий.

Мне 22 года, не женат, москвич. В этом году окончил с отличием военный университет (в Москве). После распределения попал в одну из московских частей. Отслужив там 1 месяц, написал рапорт на увольнение по причине несоблюдения условий контракта с моей стороны, т.к. из ст. 51 ни один пункт, кроме этого, ко мне не подходит. Написав рапорт, стал ходить на службу 1 раз в неделю (хожу так уже 1,5 месяца), устроился на работу. Имел беседу с командиром части. Он мне в угрожающей форме объяснил, что своим увольнением я подставляю всю часть и прежде всего его лично, что на мою должность назначил меня сам начальник войск, что уволить он (командир) меня не может и не имеет права, особенно по такой статье, что уволиться я смогу только если найду у себя кокую-либо серьезную болезнь, или очень больного родственника, что если я даже написал рапорт на увольнение, то всё ровно обязан ходить на службу (в наряды и т.д), в противном случае не выполнение приказа командира (по его словам) влечёт за собой уголовную ответственность. Так же командир дал понять что в дальнейшем собирается со мной разбираться согласно букве закона, и довести дело до суда. Приходя раз в неделю по приказу начальника отдела пишу ему объяснительную о причине отсутствия, и составляем с ним лист беседы, отмечаюсь в книге прибытия и всё. Слышал, что в таких ситуациях командир может отослать меня служить в "очень отдалённые места" (не знаю было ли это на практике). От ВС мне ничего не нужно. Впринципе сроки увольнения (из Москвы) меня тоже не волнуют. Схожие ситуации ещё у 18 лейтенантов (из других частей), выпускавшихся вместе со мной (выпуск 34 человека). Прошу объяснить мне как нужно действовать в сложившейся ситуации. За Вашу консультацию готов заплатить. Надеюсь на Вашу помощь, заранее благодарен.

У меня сложилась следующая ситуация: в декабре 2015 я не получил ежемесячную премию за добросовестное исполнение служебных обязанностей и премию 1010. Когда я начал разбираться почему и за что командование лишило меня то выяснилось следующее-за не сдачу третьего (контрольного) флотского физо. Дело в том что на момент сдачи данного физо (два предыдущих я сдавал) я находился в наряде. Но данное физо сдавалось как минимум три дня. В первый день оно сдавалось на полигоне и я естественно ни как не мог его сдать т.к. я находился в наряде, ну а в остальные дни я исполнял другие служебные обязанности. Естественно никаких документов, справок, отгулов нету и не было. Так вот к Вам следующий вопрос: как должны были доводить приказ о сдачи физо (устно на построении перед личным составом, письменно под роспись) порядок доведения данного приказа о грядущем мероприятии, и как я должен был себя вести с правовой точки зрения во второй и последующие дни сдачи физо, ели до меня данный приказ не довели толком. Да доводили для личного состава в первый день, но я находился в наряде. Во второй дни народ кто сдавал а кто так-себе. Есть ли у меня шансы вернуть эти деньги в виде премии, т.к. меня не включили в списки на подачу в финансовые органы на выплату ежемесячной премии 25% и премии 1010. И ещё один сопутствующий вопрос: т.к. я находился в наряде, данное действие должно ли отражаться в приказе о заступлении в наряд. Данный порос задаю потому, что порой за 20 минут до наступления наряда военнослужащего ставят в известность, о ом что ему предстоит зступить в наряд, естественно возникает логический вопрос, как строевая часть может напечатать приказ и подписать у командира этой части, до момента когда военнослужащий заступает в наряд, т.к. наряды у нас начинаться с 18.00 и в это же время и оканчивается рабочий день у строевой части нашей в/ч. Как я понял данные приказы не печатаются, либо мы чего-то не знаем. Вот и возникает третий вопрос: как доказать (предоставить выписку из приказа) что я находился в наряде. Людей нету, порой военнослужащие и стоят по двое суток, хотя мы знаем что это незаконно, отгулы не даются, дополнительно не оплачивается данная переработка, т.к. книга переработки не ведётся, естественно приказы о заступлении в наряд тоже не ведутся-это моё мнение. Хочу узнать как правильно и грамотно должно быть оформлено по документам заступление в наряд военнослужащего по контракту в наряд по роте. Должен ли данный военнослужащий расписываться в приказе или как? Можно ли отсудить деньги или уже нет такой возможности? С одной точки зрения шансы есть – т.к. я находился в наряде, с другой точки зрения шансов нету-т.к. в остальные дни я не присутствовал на сдаче физо, вопрос как должны доводить по дням о сдаче физо тогда, что бы военнослужащий получил эту премию. Спасибо Вам!