Операционные медсестры и санитарки сталкиваются с сокращением оплаты ночной работы, вопрос применительно к оказанию экстренной помощи остается нерешенным
опубликован 31.07.2014, 18:03
В соответствии с Постановлением Администрации города Урай от 01.02.2013 N 290 "Об утверждении Положения об оплате труда работников муниципальных учреждений здравоохранения города Урай в новой редакции" выплата работникам учреждений за работу в ночное время производится в размере 50 процентов должностного оклада (оклада) за каждый час работы в ночное время (с 22.00 до 06.00) с учетом выплат компенсационного характера за тяжелую работу, работу с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда.
Медицинскому персоналу, занятому оказанием экстренной, скорой и неотложной медицинской помощи, выездному персоналу отделений скорой медицинской помощи выплата за работу в ночное время производится в размере 100 процентов должностного оклада (оклада) в соответствии с перечнем структурных подразделений, должностей работников, занятых оказанием экстренной, скорой и неотложной медицинской помощи, которым устанавливается выплата за работу в ночное время в размере 100 процентов должностного оклада указанному в приложении 2 Постановления.
В приложении 2 поименованы:
Приемно-диагностическое отделение
Врачи:
Врач-терапевт
Средний медицинский персонал:
Медицинская сестра процедурная
Медицинская сестра
Хирургическое отделение
Врачи:
Врач-хирург
Средний медицинский персонал:
Операционная медицинская сестра
Медицинская сестра палатная (по уходу за послеоперационными больными – 1 пост)
Младший медицинский персонал:
Санитарка операционной
Отделение анестезиологии-реанимации
Врачи:
Врач-анестезиолог-реаниматолог палаты для реанимации и интенсивной терапии
Врач-анестезиолог-реаниматолог
Средний медицинский персонал:
Медицинская сестра-анестезист
Медицинская сестра палатная палаты для реанимации и интенсивной терапии
Младший медицинский персонал:
Санитарка палаты для реанимации и интенсивной терапии
Акушерское отделение
Врачи:
Врач-акушер-гинеколог
Средний медицинский персонал:
Операционная медицинская сестра
Акушерка
Младший медицинский персонал:
Санитарка операционной
Отделение новорожденных
Врачи:
Врач-неонатолог
Средний медицинский персонал:
Медицинская сестра палатная палаты для реанимации и интенсивной терапии
Педиатрическое отделение
Врачи:
Врач-педиатр
Гинекологическое отделение
Врачи:
Врач-акушер-гинеколог
Средний медицинский персонал:
Операционная медицинская сестра
Младший медицинский персонал:
Санитарка операционной
Отделение скорой медицинской помощи
Врачи:
Врач скорой медицинской помощи
Средний медицинский персонал:
Медицинская сестра по приему вызовов скорой медицинской помощи и передаче их выездным бригадам скорой медицинской помощи
Фельдшер скорой медицинской помощи
Фельдшер по приему вызовов скорой медицинской помощи и передаче их выездным бригадам скорой медицинской помощи
Прочий персонал:
Водитель автомобиля (санитарного)
Врачи стоматологи и медицинские сестры стоматологической поликлиники
Если Вы занимаете соответствующую должность в одном из перечисленных структурных подразделений (в соответствии с условиями трудового договора), то Вам положена доплата в размере 100%, в противном случае - 50%.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 8 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях ((с изм. и доп., вступ. в силу с 03.04.2026))
Уголовно-Процессуальный кодекс Российской Федерации (08.03.2026)
Жалуйтесь в Гострудинспекцию и в Прокуратуру.
МЕРЫ ПРОКУРОРСКОГО РЕАГИРОВАНИЯ
При обнаружении нарушений закона (ст. 24 Закона) или прав и свобод человека и гражданина (ст. 28 Закона) прокурор или его заместитель вносит представление о устранении выявленных нарушений в орган или должностному лицу, которые правомочны устранить допущенные нарушения.
В течение месяца со дня внесения представления должны быть приняты конкретные меры по устранению допущенных нарушений, их причин и условий, им способствующих: об этих мерах сообщается прокурору в письменной форме.
В случае, если в деяниях должностных лиц, допустивших нарушения законов, содержится состав преступления или административного правонарушения, в зависимости от характера нарушения закона прокурор выносит мотивированное постановление о возбуждении уголовного дела или постановление о возбуждении дела об административном правонарушении (ст. 25 Закона, ст. 37 УПК РФ, ст. ст. 25.11, 28.4 КоАП РФ).
Юристы ОнЛайн: 78 из 47 456 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Повышение оплаты труда в ночное время для медицинского персонала
Различие между выездным персоналом и работниками связи в сфере скорой медицинской помощи
Может ли главврач ЦРБ переводить санитарок-буфетчиц между отделениями и создавать нагрузку на персонал?
Вопросы по открытию отделения паллиативной помощи в районной больнице и оплате труда медицинского персонала
Столкновение интересов - спор между санитарками и старшей медсестрой отделения
Проблема изменения статуса медсестер в приемном отделении для соответствия реально выполняемой работе
Сколько палат и койко-мест следует иметь в стационаре хирургического отдел
Входит ли в медицинский стаж работа санитарки в операционном отделении.
Спор об оплате ночных дежурств в инфекционном отделении бюджетной больницы - возможно ли повысить ставку до 100%?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут