Неожиданное требование отработки после отпуска - нарушение правил или обычная ситуация?
У меня такая ситуация, работаю в детской поликлинике, сейчас нахожусь в отпуске, в понидельник написала заявление на увольнение, сказали подойти в пятницу. Пришла и услышала что после отпуска я должна буду выйти и отработать еще две недели. Правильно ли это, разве время отпуска не входит в эти две недели?
Правильно ли это, разве время отпуска не входит в эти две недели?
- Бредят.
В трудовом законодательстве нет понятия "отрабатывать".
Работник желающий расторгнуть трудовой договор по собственному желанию обязан письменно ПРЕДУПРЕДИТЬ Р-теля за две недели. Ваша задача подать заявление и чтобы у вас осталось подтверждение, что заявление принято.
И чем работник будет заниматься эти две недели никого не должно волновать, лишь бы не прогуливал.
Трудовой кодекс РФ - Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)
Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.
СпроситьСегодня написала заявление на увольнение, необходимо отработать две недели, но через неделю у меня начинается отпуск-сроком на 7 календарных дней, входит ли эта неделя в те две, которые мне нужно отработать? Или после отпуска мне нужно будет отработать ещё неделю?
Я сейчас нахожусь в отпуске, после отпуска выходить 27 апреля. Я 13-ого числа, (что 27.04.13 прошу уволить) написала заявление на увольнение, получается как раз за две недели. Это обе субботы. Мне сказали, что я после отпуска всё равно обязана отработать две недели. Правда ли это? Спасибо Вам огромное!
Написала заявление на увольнение за две недели до окончания отпуска. Директор сказала что я должна после отпуска отработать две недели. Правомерно ли это?
Я написала заявление на увольнение в пятницу, мне сказали что нужно отрабатывать по закону 2 недели, но при этом у меня отпуск, в котором я уезжаю в другой город на неопределенный срок по семейным обстоятельствам, т.е. отпуск с последующим увольнением, заявление у меня не приняли, сказав что все в понедельник решаться будет с руководителем. Якобы я должна неделю до и после отпуска отработать, либо приехать и отработать положенные 2 недели, а билеты стоят не дешево, это законно вообще делать так? и где об этом можно прочесть если это так? Спасибо.
Вопрос следующий: Я собираюсь в очередной отпуск с 12 июля этого года. Приказ на отпуск уже подписан. При этом я собираюсь увольняться сразу после отпуска. Могу ли я в последний день перед отпуском написать заявление на увольнение или все же я должна буду выйти и отработать 2 недели после? Будет ли соблюдено условие что я предупредила об увольнении за 2 недели но буду в это время в отпуске.
Спасибо за внимание.
Отпуск, заявление на расчет и непредвиденная работа - что делать, когда подведут командирские итоги?
С 15.08.22 я ушел в отпуск, в отпуске я решил написать заявление на расчет с 12.09.22, прошло две недели я отработал, сейчас осталось неделя до конца отпуска и увольнение, меня сейчас заставляют ещё неделю отработать! Имеют ли право?
Я нахожусь в плановом отпуске, хочу уволиться. Есть еще неиспользованный отпуск. Как правильно составить заявление на увольнение? Я должна буду сначала отработать 2 недели, потом в оставшийся отпуск и после этого увольнение? Или отработка не нужна?
СРОЧНО! Добрый день! Меня интересует увольнение во время отпуска. Я явл. госслужащей и нахожусь сейчас в отпуске, из отпуска ядолжна была выйти 12 сентября. Мне нужно срочно уволиться, про 2 недели я знаю, но прийдя 22.08. в отдел кадров с заявлением об уволнении мне кадровик сказал, что по ТК РФ увольнение во время отпуска невозможно. Ести ли возможность уволится во время отпуска и если потребую отработать 2 недели, будут ли они исчисляться с момента подачи заявления или с момента окончания отпуска?
Я директор бюджетного учреждения. Вынудили написать заявление на отпуск (38 дней) с последующим увольнением. Теперь просто на отпуск. Могу я в отпуске написать заявление на увольнение и должна ли я отработать месяц и когда, после отпуска или должна выйти в отпуске?
Еще неделю буду в отпуске. Пишу заявление на увольнение. Как буду отрабатывать? Неделя отпуска войдет в счет отработки или придется отрабатывать две недели после отпуска?
