Могут ли быть нормативные акты, общие для всей группы, или для каждой отдельной компании издается свой документ?
Помогите пожалуйста в таком вопросе: есть группа копаний (5 разнонаправленных предприятий, объединенных в группу). Есть ли какие-нибудь отличия в оформлении документации, относящейся к трудовому праву (отдельное предприятие от группы компаний). А именно: Трудовые договора должны заключаться с каждой одтельно взятой компанией? Могут ли быть нормативные акты, общие для всей группы, или для каждой отдельной компании издается свой документ? Спасибо заранее.
Имеет ли "группа компаний" общий устав и ОГРН. Правовая помощь на eljuris@eljuris.com
СпроситьТакая ситуация. Есть группа компаний, и договор заключен с группой компаний. Интересует регулирование ГПК РФ спорные ситуации? Какие нормативные акты можно применить в этом случае? И кто будет отвечать в суде? Группа компаний-это несколько компаний,. Можно любую компанию писать? Подскажите в этом вопросе. Спасибо.
Дочерние компании и локальные нормативные акты в головной компании - порядок применения и действий.
Компания работает в составе группы компаний, головной компанией Группы является учредитель (участник). Могут ли дочерние компании применять локальные нормативные акты разработанные и введённые в действие в головной компании, не разрабатывая аналогичные ЛНА у себя (например инструкцию по делопроизводству, положение о командировках и т.п.)? Каков порядок действий должен/может быть в такой ситуации?
Как правильно добавить Группу Компаний в контексте фирмы без оформления дополнительной документации?
Вопрос следующий. Как правильно юридически, без оформления дополнительной документации, добавить Группа Компаний в контексте с фирмой. Допустим, Группа Компаний ООО "Одуванчик" или ООО Группа Компаний "Одуванчик" или ООО "Группа Компаний Одуванчик" или или или? Подскажите.
С уважением,
Надежда.
Могут ли меня, мать-одиночку, сократить с предприятия, готовящегося к ликвидации и входящего в группу компаний, в то время как остальных работников организации переводят на другое предприятие, входящее также в группу компаний.
Решение задолженности между компаниями Ромашка, Синичка и Овечка в рамках одной группы компаний.
Компания Ромашка имеет задолженность по оплате услуг перед компанией Синичка. Компания Синичка имеет задолженность по оплате товара перед компанией Овечка. Компания Ромашка и компания Овечка входят в одну группу компаний. Нужно погасить задолженность компании Ромашка перед компанией Синичка, при этом избежав денежных перечислений между Ромашкой и Синичкой.
Какие возможны варианты?
Проконсультируйте, как правильно поступить. Мы находимся в Севастополе, по одному юридическому адресу 2 предприятия (назову условно А и Б) предприятие А сдает в аренду предприятию Б имущественный комплекс, у предприятия Б заключен договор с энергетической компанией на поставку эл.энергии, по которому у энергетической компании имеется задолженность перед предприятием Б. Учредителями принято решение проводить перерегистрацию в рамках заонодательства РФ для предприятия А, а предприятие Б оставить в Украине. Согласно договора переуступки права требования предприятие Б уступило долг энергитической компании предприятию А. Как теперь правильно внести изменения в договор с энергитической компанией о том, что другой стороной договора вместо предприятия Б выступает предприятие А?
Можно ли подать в суд на группу компаний?
Есть просрочка по ДДУ 11 месяцев, иск с застройщиком (тот который по документам) выигран но денег на счетах нет. Соответственно хочу подать иск на группу компаний в которой приобреталась квартира, на руках есть документы что дом аккредитовывала в банках именно группа компаний. Как подать иск на группу компаний?
У меня такой вопрос. Создается группа компаний, в которую будет входить примерно еще 5 компаний. Как сделать так, чтобы руководитель группы компаний получал прибыль в размере 20% от дочерних компаний.
Хотим подадать заявление по 201 ст.УК РФ. Работал у нас в группе компаний исполнительным директором один человек. Во время работы открыл свою фирму. И все работы которые должны были делать компания, в которой он работал исп. директором, выполнялись его собственной компанией. Но работы выполнялись сотрудниками компании в которой он работал исп. директором. Тоесть он нанес ущерб предприятию в в котором официально устроен.
Спасибо.
Как правильно составить график отпусков для группы компаний - на каждое юр. лицо или общий для всех?
Группа компаний состоит из нескольких юр.лиц. Здравствуйте! Нужно составить график отпусков. Правильно его составить на каждое юр. лицо? Или график должен быть один - на всю группу компаний в целом?