Задержка на работе из-за болезни ребенка при отсутствии полиса и местной прописки - будет ли справка считаться уважительной причиной
опубликован 02.08.2014, 14:42
Я на ходилась в отпуске с ребенком, и не явилась в срок на 11 дней задержалась. По причине заболел ребенок но мне дали справку (т.к не взяла полис и нет местной прописки) скажите если я ее предявлю на работе она будет считаться как уважительная причина.
Если на все 11 дней отсутствия на работе после исполнения ребенку 3 лет есть соответствующая справка о болезни ребенка, то причина отсутствия будет считаться уважительной.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 8 минут
Просто справка не будет являться для работодателя уважительной причиной, но вполне может быть таковой для суда, если уволят за прогул
Юристы ОнЛайн: 44 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Иркутск
Похожие вопросы
Какая причина уважительна для увольнения? Отпуск по уходу за ребёнком до 14 лет - это уважительная причина?
Отсутствие истца на суде - справка из больницы подтвердит уважительную причину?
Как подтвердить болезнь старшего ребенка для суда при нахождении в отпуске по уходу за младенцем?
Могу ли я быть уволена из-за болезни в другой стране?
Студия танцев требует оплату за пропущенные занятия в связи с отпуском и болезнью - правомерно ли такое требование?
Уголовное дело по статье 111 - какое наказание грозит и что считается уважительной причиной для неявки на заседание суда?
Обязанность работника вернуть выплаченные компенсации в случае невыполнения условий трудового договора
Есть-ли уважительные причины по превышению сроков прописки?
Процедура восстановления срока на подачу замечаний на протокол
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут