Двойная нагрузка и заниженная оплата - возможности и права сотрудников детского сада при закрытии на ремонт
Вопрос №4536430
из г. Ярославль
опубликован 03.08.2014, 11:38
опубликован 03.08.2014, 11:38
Я работаю в детском саду. Сад закрывают на ремонт на месяц и всех сотрудников распускают за 2/3 от оклада. Руководство обязывает сотрудников 2 раза в неделю выходить на работу с 8 до 17.00 на дежурство. Обязаны ли мы выходить в это время на работу? И это все за 2/3. имеем ли мы право отказаться от дежурств или потребовать дополнительную оплату за дни, когда мы выходим на работу? Чем можем аргументировать отказ?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Добрый день! Без Вашего согласия снижение оклада в данном случае в принципе не основано на законе.
03.08.2014, 11:41
Оценка автора вопроса:
Ваш ответ мне очень помог, спасибо!
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Уважаемая Анна !
Это зависит от вашего работодателя, который при издании приказа о простое на определенный период вправе обязать всех работников ежедневно приходить на работу и ничего не делать в период простоя.
Удачи Вам.
03.08.2014, 18:38
Юристы ОнЛайн: 12 из 47 456 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 540
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Каравайцева Е.А.
4.9
151 202
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 194
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.9
14 812
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 2 лет онлайн
г.Сочи
Захаров А.Ю.
5
607
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 116
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.8
62 992
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Ярославль
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Детский сад закрывается на ремонт - обязаны ли сотрудники выходить на дежурство за 2/3 от оклада?
Оплата дежурств врачом неврологом - законные нормы и требования
Должен ли я оплачивать дежурства воспитателем в детском саду во время праздников?
Могу ли я отказаться от ежемесячного ночного дежурства без оплаты в больнице?
Как же время отдыха, подготовка к следующему дежурству?
Работник детского сада обязан выходить на дежурство во время карантина - законность действия
Организация дежурств врачей-терапевтов в ведомственных санаториях - количество, оплата и возможные проблемы
На основании каких положений работодатель может возлагать на участковую медсестру обязанности администратора колл-центра?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут