Проблемы с получением компенсации по отпускным после увольнения - Что делать?
опубликован 03.08.2014, 19:05
Проработала в организации 7,5 лет, последний раз была в отпуске в августе 2012 г. (не отпускали в отпуск так не кому было работать) на тот момент получила отпускные авансом до февраля 2013 г. Чтобы как то получить компенсацию по отпускным мной было написано заявление на предоставление отпуска с 15 июня по 15 июля 2014 г. ,но продолжала работать. Приказ на отпуск подписывала с 09 февраля 2014 г. на 28 календарных дней По обстоятельствам мне пришлось уволиться с 1 августа 2014 г. и получила расчет с 13 июля по 31 июля, а с,1 июля по 13 июля мне не оплатили сказали что я находилась в отпуске-но я работала! Что мне делать?
Что-то у вас не понятно.В феврале в отпуске были за какой период? а июле за какой период?
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 13 минут
Здравствуйте. Подавайте суд и взыскивайте
Юристы ОнЛайн: 63 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Кимры
Похожие вопросы
Может ли директор отказать в очередном отпуске перед декретным, если все предыдущие отпуска были использованы
Выплаты за отпуск при увольнении в феврале 2018 году и возможность получения выплат за отпуска в 2018 году
Право на компенсацию за отпуск - ситуация с датами работы и отпусков
Должна ли я получить отпускные, работая неофициально во время отпуска по уходу за ребенком?
Вопрос о выплате неиспользованного отпуска и работе в период ухода за ребенком
Вопрос о возможности взять отпуск перед декретным в январе 2015 года
Возможность ухода в отпуск на 21 день через полгода после окончания предыдущего отпуска
Работодатель требует вернуть деньги за отпуск по внутреннему совместительству - что делать?
Возможность взять отпуск перед декретным отпуском и в середине ноября - рассмотрим вопрос
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут