Расчет выплат при переходе из декретного отпуска в новый декрет - как защитить свои права

Вопрос №4544490 из г. Москва
опубликован 04.08.2014, 14:03

Ситуация такая. На работу устроилась 06.2011, отработала ровно год, 06.2012 ушла в декрет. Расчет производился по старым правилам (за 1 год), выплаты получила в размере 120 000... Сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. С сегодняшнего дня 04.08.2014 дали новый больничный (новый декрет). Получается я из декрета в декрет. Позвонила в бухгалтерию, чтобы они предварительно сделали мне расчет, на что они сказали, что я получу выплаты по МРОТ. Т.к находилась в декретном отпуске и не работала. Может быть я и согласилась с ними, но есть знакомая, которая была в аналогичной ситуации, ей взяли за расчет года 2012-2013, 2013 из расчета выпал тк она находилась в отпуске, и половина 2012, в общем она получила больше чем с первым. Почему же тогда моя компания говорит другое. На что ссылаться? На какие нормативные акты?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Плясунов Константин Андреевич

Юрист Москва, стаж 13 лет

4.1 47727 отзывов

Доброго времени! Согласно ч.1 ст. 14 Федерального закона №255-ФЗ Вы имеете право заменить расчетный период, поэтому указывайте в заявлении работодателю о назначении пособия по беременности и родам, что заменить расчетный период -2013,2012 год на 2011, 2012 год, когда у Вас был доход.

04.08.2014, 14:19

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 15 минут

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 95 из 47 462 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Расчет выплат при переходе из декретного отпуска в новый декрет - как защитить свои права

Юридические услуги в Москва

Похожие вопросы