Ее уволили без ревизии, но через месяц для принятия магазина провели инвентаризацию и выявили огромную недосдачу.
Вопрос №4549136
из г. Приозерск
опубликован 04.08.2014, 23:16
опубликован 04.08.2014, 23:16
Я работаю в большой торговой фирме. Когда устраивалась на работу ревизия не проводилась. Отработала три года и у нас уволилась заведующая. Ее уволили без ревизии, но через месяц для принятия магазина провели инвентаризацию и выявили огромную недосдачу. По моим данным с момента последней инвентаризации прошло восемь лет. С меня и еще с нескольких работников стали высчитывать сумму недосдачи. Законно ли это.
Читать ответы (0)
Юристы ОнЛайн: 10 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Калининград
Працко В.А.
4.9
28 269
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Складчикова Е.Ю.
5
411
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Троицк
Михайлов А. Л.
4.6
113
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 33 лет онлайн
г.Москва
Шептунов С. И.
5
28
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Барнаул
Зычкина Е. Н.
5
47
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Красноярск
Кириллов А. В.
5
4 843
отзывa
Спросить
Похожие вопросы
Ситуация с неоформленной работой, отсутствием инвентаризации и недостачей - как действовать?
Работница магазина подписала договор о недостачи, но обвиняется в увеличении из-за поддельных записей на компьютере - что делать?
Отсутствие акта ревизии и удержание заработной платы - законное ли действие хозяина магазина?
Продавцы магазина могут быть ответственны за недостачу после проведения ревизии
Принята на работу без ревизии, но с удержанием за недостачу - что делать?
Работницу продуктового магазина обвиняют в недостаче на 700000 рублей - ситуация и последствия
Должен ли директор мебельного магазина платить за недостачу при передаче без инвентаризации?
Я устроилась продавцом в магазин, ревизию не провели, договор не составили, только по трудовой книжке провели.
Уволилась в 2015 году, столкнулась с общей ревизией и недостачей, фирма подает в суд на работников - что делать?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут