Исправление ситуации с отсутствующими северными надбавками и районным коэффициентом в приказе о премии
Дан приказ на премию с начала года, где оговорен конкретный размер, ничего про северные надбавки и районный коэффициент указано не было. Сейчас встал вопрос, о том что в программе северный и районный коэфициент на премию не крутился. Как исправить ситуацию? Каковы правила перерасчета? Премия входит в положение о труде и в коллективный договор. Дана на весь год, до возникновения замечания.
Вызовите программиста, обслуживающего вашу программу, пусть "закрутит" в программе начисление надбавки и коэффициента на премии. Сделайте перерасчет и выплатите недостающую сумму.
Спросить
Вопрос по зарплате, Норильск р-он крайнего севера!
Оплата труда повременная-премиальная, в соглашении по заработной плате сказано, что северные надбавки и районный коэффициент начисляется только на оклад без премии. Законно ли это? Разве северные надбавки и районный коэффициент не должны начисляться: оклад+премия*северные надбавки и районный коэффициент?
Благодарю.
Работодатель в течении четырёх лет не начислял северную надбавку к окладу. Расчетные листы не выдавались никогда, поэтому я об этом не знала. Когда заказала расчётки за весь период работы, увидела, к окладу начисляется только районный коэффициент и премия. Северной надбавки нет. На вопрос по этому поводу, был получен ответ, что северные "зашиты" в премию. Законно ли это? Как взыскать северные за весь период?
Я работаю гп мо рф, каждый квартал получаю премию по приказу 1010. Я работаю и проживаю в районе крайнего севера. Если например установочную сумму 10000 рублей за квартал по премии 1010, на эти 10000 рублей положено начислять северные надбавки и северный коэффициент?
Как начислить северные и районный коэффициент работнику по совместительству, прибывающему из региона, где нет ни северных, ни районных?
С первого сентября 2007 г. на всей территории России установлен минимальный размер оплаты труда (МРОТ) в размере 2300 руб., утвержденный президентом РФ. Как устанавливается данный минимальный размер оплаты труда в Северных районах и местностях, приравненных к ним, где применяется районных коэффициент и северные надбавки?
В организации была выплачена премия по результатам работы за 2018 год. В соответствии с положением о премировании в расчете премиальной суммы участвует "Коэффициент оценки руководителя", равный 0.7-1.3. Так же в положении о премировании сказано "Возможно снижение прмии до 0.1 от рассчетной суммы при наличии объективных причин". Перечень причин не указан. О факте снижения размера премии я узнала только получив на руки рассчетный лист. Нарушений с моей стороны в 2018 году не было, взысканий, замечаний со стороны руководства не было. При этом коллеги в подразделении получили премию в полном объеме. Правомерно ли снижение премии?
Начисляется ли районный коэффициент на премию за добросовестное исполнение трудовых обязанностей и достижение высоких показателей в труде за полугодие? При фомировании ФОТ на год премия не заложена. Выплата осуществляется с экономии. В Положении об оплате труда данная премия предусмотрена.
У меня оклад 5000 рублей. Так как я живу в Мурманской области, то районный коэффициент 1.4, северные надбавки 80 %. Хотела узнать северные надбавки входят в районный коэффициент?
Вопрос про северные надбавки и районные коэффициенты. Сотрудник в августе, кроме зарплаты, премии, северного и райооного коэффициента, работал в выходной день. Верно ли, что ежемесячная премия будет рассчитываться исходя из оклада и оплаты работы в выходной день и северная и районная надбавка будет рассчитываться исходя из оклад+оплата за выходной+премия (которая рассчитана исходя из оклада+оплата работы в выходной день)?
Выехала из района Крайнего Севера в 1998 году, северный стаж 20 лет. После этого работала в Липецке. При оформлении пенсии северные надбавки и районный коэффициент не учли. Почему?
