Влияет ли постановление Пленума Верховного Суда РФ от 29 мая 2012 г. N 9 на работу нотариусов в делах о наследовании?
Вопрос №4555507
из г. Рыльск
опубликован 05.08.2014, 17:13
опубликован 05.08.2014, 17:13
Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 29 мая 2012 г. N 9 О судебной практике по делам о наследовании является обязательным для нотариусов или носит рекомендательный характер?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Постановление пленума это правоприменительный документ и актуален только для суда
05.08.2014, 18:25
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 1 час
Юристы ОнЛайн: 10 из 47 460 Поиск Регистрация
PRO
Адвокат, стаж 9 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Пряник К.В.
5
794
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.8
1 964
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Гаврилов-Ям
Коровин А.В.
5
215
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Омск
Лукашова Л.Е.
5
442
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Дальнереченск
Солямина Е. В.
5
887
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.9
63 063
отзывa
Спросить
Похожие вопросы
Постановления Пленума ВС России носит рекомендательный характер для судей?
Я хотела бы узнать действует ли Постановление Пленума Верховного суда СССР от 01 июля 1966 года № 6 "О судебной
Право на обязательную долю в наследстве при непринятии наследства в течение определенного срока
Ответьте, пожалуйста, обязательный или рекомендательный характер носит постановление Вологодской области по QR-кодам?
Были ли ранее постановления о судебной практике по делам о мошенничестве, присвоении и растрате до Пленума Верховного
На сколько обязательным для судей являются постановления пленума верховного суда?
Какова судьба обязательной доли наследства при отказе от принятия наследства?
Действует ли в настоящее время Постановление Пленума Верховного Суда СССР от 01.07.66 № 6 О судебной практике по
Справка выданная на *Легкий труд*, носит рекомендательный или обязательный характер для работодателя?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут