Просто с зам.начальника у нас не ладится, и он использует все методы меня выжить с работы.
Работаю представителем авиакомпании. Хотят уволить из-за письменных ко мне претензий со стороны аэропортовских пограничников. Грубых нарушений нет, скорее все по мелочи(жилетку не одел, пропуск отказался предъявлять ,хотя такого не было и т.д.) Тем более никаких регламентов о поведении в аэропорту мне не давали подписывать, когда выдавали пропуск. Просто с зам.начальника у нас не ладится, и он использует все методы меня выжить с работы. Как этого можно избежать? Будет ли суд на моей стороне, если уволят и попытаюсь восстановиться через суд.
Работаю по договору подряда, меня не хотят устраивать по трудовой, грозят расторгнуть договор, с моей стороны нет никаких нарушений. Хочу остаться на этой работе как быть? Договор вообще пустой дают подписывать, и не куда не денешься, нужна работа.
Я работаю в подрядной организации на строительстве аэропорта уже почти месяц аэропорт узнал что у меня была судимость 8 лет назад по статье 158 ч 2 пункт а. б примерение сторон аэропорт не хочет давать мне пропуск. И за этого мне на работе говорят если не решу проблему с пропуском уволят. Что можно сделать в этой ситуации..
Работаю в подрядной организации кровельщиком. Недавно получили заказ на ремонт кровли в одном из заводов, а начальник службы режима, отказался выдать мне пропуск на проход, мотивируя это тем что у меня судимость. Но это было 5 лет назад, и в качестве наказания суд вынес решение-штраф в 5 тысяч рублей. Имеется копия обвинительного заключения.
К тому-же я работал на более крупном заводе, и каких-либо претензий со стороны СБ не было.
Правомерны-ли действия начальника службы режима, который отказался выдать мне пропуск?
Работала на ООО без оформления, сейчас хотят уволить с формулировкой нарушение трудовой дисциплины, хотя за время работы абсолютно никаких приказов, устава и т.д. не подписывала, меня как бы там не было. Работа хорошая, хотелось бы остаться, только как избежать увольнения?
Мне 58 лет, я работаю в гос. учреждении, стаж работы 28 лет. Мой новый начальник хочет уволить меня путём проведения аттестации с формулировкой несоответствия занимаемой должности из-за отсутствия высшего образования, хотя ранее проводимые аттестации я проходила успешно. Законно ли это? и если меня всё-таки уволят могу я восстановится через суд?
Авиакомпания при регистрации утеряла мой багаж. Прибыл чемодан только через пять дней в место отдыха (все вещи целы) . Отпуск был безнадежно испорчен. Извинений от авиакомпании не последовало. Есть ли резон подать на авиакомпанию (или аэропорт?) в суд на возмещение морального вреда за испорченный отпуск? Куда подается иск, по месту моего жительства или нахождения авиакомпании (аэропорта)? Спасибо.
Мне 18 лет. Неделю назад устроилась на работу в магазин "Красное Белое" хочу уволиться по собственному желанию три дня прошу администратора подписать заявление не подписывает грозит тем что уволит по статье хотя с моей стороны не было никаких нарушений. Что делать помогите Сама являюсь студенткой.
Начальник просит написать объяснительную о нарушении трудовой дисциплины. Но не указано никакой конкретной причины или факта нарушения. Нарушений с моей стороны точно не было. Подскажите, как мне поступить? Правомерно ли требование начальника?
Меня хотят уволить с работы, в 2013 г дело было закрыто-примирение сторон... Я работаю в сельском клубе, теперь мне говорят, что меня уволят...
Заключен договор с покупателем. Продукцию фирме отгрузили, а она не платит. По договору звучит так "Сторона, имеющая претензию, должна направить другой Стороне ее в письменном виде, а другая Сторона обязана принять, рассмотреть и дать письменный ответ в течении 60 дней с момента получения претензии. Если в указанный срок ответ не получен или Стороны не смогли договориться, то спор считается неурегилированным соглашением Сторон, после этого Сторога может обратиться в Арб суд" Мы 30 рабочих дней назад отослали претензию, а от них нет ничего. Можем ли мы раньше подать исковое заявление в суд или не можем?