Работаю представителем авиакомпании. Хотят уволить из-за письменных ко мне претензий со стороны аэропортовских пограничников. Грубых нарушений нет, скорее все по мелочи(жилетку не одел, пропуск отказался предъявлять ,хотя такого не было и т.д.) Тем более никаких регламентов о поведении в аэропорту мне не давали подписывать, когда выдавали пропуск. Просто с зам.начальника у нас не ладится, и он использует все методы меня выжить с работы. Как этого можно избежать? Будет ли суд на моей стороне, если уволят и попытаюсь восстановиться через суд.

Просто с зам.начальника у нас не ладится, и он использует все методы меня выжить с работы.

Как сохранить рабочее место при работе по договору подряда без трудовой книжки?

Работаю по договору подряда, меня не хотят устраивать по трудовой, грозят расторгнуть договор, с моей стороны нет никаких нарушений. Хочу остаться на этой работе как быть? Договор вообще пустой дают подписывать, и не куда не денешься, нужна работа.

Подробнее

Интересно

1 ответ

Как решить проблему с пропуском на работе в подрядной организации после судимости?

Я работаю в подрядной организации на строительстве аэропорта уже почти месяц аэропорт узнал что у меня была судимость 8 лет назад по статье 158 ч 2 пункт а. б примерение сторон аэропорт не хочет давать мне пропуск.

Подробнее

Интересно

2 ответa

Отказ начальника службы режима в выдаче пропуска на работу из-за прошлой судимости - нарушение или законное решение?

Работаю в подрядной организации кровельщиком. Недавно получили заказ на ремонт кровли в одном из заводов, а начальник службы режима, отказался выдать мне пропуск на проход, мотивируя это тем что у меня судимость.

Подробнее

Интересно

1 ответ

Как избежать увольнения при отсутствии оформления и нарушении трудовой дисциплины на неоформленном ООО?

Работала на ООО без оформления, сейчас хотят уволить с формулировкой нарушение трудовой дисциплины, хотя за время работы абсолютно никаких приказов, устава и т.д. не подписывала, меня как бы там не было. Работа хорошая, хотелось бы остаться, только как избежать увольнения?

Подробнее

Интересно

2 ответa

Как защититься от увольнения по результатам аттестации без высшего образования?

Мне 58 лет, я работаю в гос. учреждении, стаж работы 28 лет. Мой новый начальник хочет уволить меня путём проведения аттестации с формулировкой несоответствия занимаемой должности из-за отсутствия высшего образования, хотя ранее проводимые аттестации я проходила успешно.

Подробнее

Интересно

1 ответ

Заголовок - Утерянный багаж и испорченный отпуск - возможность подать иск на авиакомпанию

Авиакомпания при регистрации утеряла мой багаж. Прибыл чемодан только через пять дней в место отдыха (все вещи целы) . Отпуск был безнадежно испорчен. Извинений от авиакомпании не последовало. Есть ли резон подать на авиакомпанию (или аэропорт?)

Подробнее

Интересно

1 ответ

Летняя студентка хочет уволиться с работы в магазине Красное Белое, но администратор отказывается подписать заявление

Мне 18 лет. Неделю назад устроилась на работу в магазин "Красное Белое" хочу уволиться по собственному желанию три дня прошу администратора подписать заявление не подписывает грозит тем что уволит по статье хотя с моей стороны не было никаких нарушений. Что делать помогите Сама являюсь студенткой.

Подробнее

Интересно

2 ответa

Как правильно поступить, если начальник просит написать объяснительную о нарушении трудовой дисциплины без конкретной

Начальник просит написать объяснительную о нарушении трудовой дисциплины. Но не указано никакой конкретной причины или факта нарушения. Нарушений с моей стороны точно не было. Подскажите, как мне поступить? Правомерно ли требование начальника?

Подробнее

Интересно

2 ответa

Угроза увольнения после закрытия дела - опасность для сотрудника клуба в сельской местности.

Меня хотят уволить с работы, в 2013 г дело было закрыто-примирение сторон... Я работаю в сельском клубе, теперь мне говорят, что меня уволят...

Подробнее

Интересно

3 ответa

Невыплата за отгруженную продукцию - возможность подачи искового заявления

Заключен договор с покупателем. Продукцию фирме отгрузили, а она не платит. По договору звучит так "Сторона, имеющая претензию, должна направить другой Стороне ее в письменном виде, а другая Сторона обязана принять, рассмотреть и дать письменный ответ в течении 60 дней с момента получения претензии.

Подробнее

Интересно

2 ответa

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Просто с зам.начальника у нас не ладится, и он использует все методы меня выжить с работы.

Бесплатный вопрос юристам онлайн