Военнослужащему, находящемуся на увольнении, полагается ли отпуск на 30 суток, если он имеет стаж 20 лет и возраст 39 лет?
Положен ли отпуск 30 суток военнослужащему при увольнении, если его выслуга составляет 20 лет, а возраст 39 лет. Зависит ли предоставление данного отпуска от возраста. В статье написано: что за три года до наступления предельного возраста, либо в год увольнения. Спасибо.
Военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, ежегодно предоставляется основной отпуск.
Продолжительность основного отпуска устанавливается:
военнослужащим, общая продолжительность военной службы которых в льготном исчислении составляет менее 10 лет, - 30 суток;
военнослужащим, общая продолжительность военной службы которых в льготном исчислении составляет 10 лет и более, - 35 суток;
военнослужащим, общая продолжительность военной службы которых в льготном исчислении составляет 15 лет и более, - 40 суток;
военнослужащим, общая продолжительность военной службы которых в льготном исчислении составляет 20 лет и более, - 45 суток.
Продолжительность основного отпуска военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, в год поступления на военную службу по контракту и в год увольнения с военной службы исчисляется в порядке, определяемом Положением о порядке прохождения военной службы.
СпроситьПоложен ли дополнительный отпуск в размере 30 дней сотруднику УИС в год увольнения на пенсию по достижению предельного возраста и выслуге лет, стаж работы 18 лет + 3 года срочной службы, возраст 49 лет? Спасибо.
Положен ли мне отпуск 30 суток при увольнении по достижению предельного возраста из органов уис выслуга календарная 23 года.
Я сотрудник полиции, стаж работы в МВД 18 лет 10 месяцев, с институтом - 21 год 4 месяца, звание майор полиции, мне 53 года - предельный возраст Разъясните, пожалуйста, положен ли мне дополнительный отпуск по личным обстоятельствам с сохранением денежного довольствия в количестве 30 суток при увольнении на пенсию по достижению предельного возраста нахождения на службе (п. 2 ч. 1 ст. 82), либо по состоянию здоровья (п. 8 ч. 1 ст. 82), либо в связи с болезнью (п. 1 ч. 3 ст. 82), так как у меня имеется возможность выбора основания увольнения. В настоящее время, находясь в отпусках за 2013 – 2014 года, перед увольнением, заболел и нахожусь на больничном, затем при увольнении буду направлен на повторное ВВК (предыдущее ВВК было более года назад). В отделе кадров ОМВД по Советско-Гаванскому району и УВД по Хабаровскому краю в предоставлении данного отпуска мне отказывают, заявляют, что не положен, ничем не мотивируя свой отказ. Данным отпуском не пользовался в период прохождения службы. Также прошу разъяснить, какой критерий является наиважнейшим для предоставления данного отпуска: стаж выслуги 20 лет и более в календарном исчислении; либо достижение предельного возраста; либо увольнение со службы на пенсию по состоянию здоровья; либо в связи с болезнью? С уважением.
Как трактуется в моем случае закон о статусе военнослужащего, в пункте о дополнительном отпуске 30 суток при увольнении. Там сказано о 20 годах выслуги, какой? Льготные, календари? У меня контракт до предельного возраста, предельный возраст наступает через полтора года. Выслуга 22 года льготными.
Скажите, пожалуйста, ссылаясь на какие нормативно-правовых документы, я могу претендовать на дополнительный отпуск 30 суток при увольнении после предельного возраста, если срок службы составляет 15 календарных лет. Выслуга в льготном исчислении 22.5 года. Спасибо.
Положен ли отпуск в год увольнения сотруднику УИС, если увольняется по выслуге лет или по достижению предельного возраста?
Положен ли дополнительный отпуск 30 суток при увольнении со службы, если стаж выслуги составляет 25 календарных лет, а возраст 47 лет?
Прохожу службу в МВД. Возраст 51 год и 7 месяцев. В ближайшее время будет вручаться уведомление о сокращении занимаемой должности. Выслуга более 35 лет. Предельный возраст по званию - 55 лет. Имеются недоиспользованные отпуска за период с 2014 по 2013 год, подтвержденные документально от 15 до 45 дней в год общей продолжительностью 158 суток. Могу ли я при увольнении получить компенсацию за недоиспользованные отпуска в полном размере, а также просить предоставления оплачиваемого отпуска в количестве 30 суток (предоставляемого за 3 года до предельного возраста).
Моя выслуга в МЧС 21 год (сюда входит 2, 5 года очного обучения в ВУЗе. Мне отказали в отпуске 30 суток в год увольнения по предельному возрасту. Говорят что для этого отпуска должно быть 20 календарных лет ТОЛЬКО в МЧС (якобы учеба для этого отпуска не входит). Положен мне отпуск или нет.