Права и обязанности бухгалтера и МОЛ при составлении сводной ведомости и проведении инвентаризации в соответствии с Трудовым кодексом

Вопрос №4560046 из г. Березники
опубликован 06.08.2014, 09:41

Должен ли бухгалтер делать сводную ведомость в присутствии МОЛ. Если МОЛ не согласен с ревизией. И имеет ли права просить повторную инвентаризацию, какая статья ТК? Спасибо.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Искендеров Эмиль Эльдарович

Юрист Серпухов, стаж 24 годa

4.6 51268 отзывов

Просить может каждый и что угодно. Обязанности проводить повторную инвентаризацию нет. Но у лица есть право обжаловать действия работодателя в инспекции труда или суде (ст. 131, 132 ГПК РФ)

06.08.2014, 09:44

Спасибо за ответ!

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 27 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации (от 31.03.2026)

Статья 131. Форма и содержание искового заявления

Статья 132. Документы, прилагаемые к исковому заявлению

Парфенов Валерий Николаевич

Юрист из города Новокузнецк, стаж 30 лет

4.8 80127 отзывов

В Трудовом кодексе Рф насчет таких ревизий и инвентаризаций ничего не сказано Данные вопросы решаются индивидуально в каждой организации Поэтому если МОЛ не согласен то у него есть право просить провести повторную инвентаризацию

06.08.2014, 09:49

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 27 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Права и обязанности бухгалтера и МОЛ при составлении сводной ведомости и проведении инвентаризации в соответствии с Трудовым кодексом

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации (от 31.03.2026)

Похожие вопросы