Необходимость оплаты дороги до места проведения очередного отпуска при отсутствии совпадения дат отъезда и начала отпуска

Скажите пожайлуста, я нахожусь в очередном отпуске, одновременно у меня начался учебный отпуск в высшем учебном заведении, который я не оформляла. Будет ли продлен мой очередной отпуск, так же как при наличии больничного листа, если я принесу справку-вызов после начала учебного отпуска, но до окончания очередного.

Работница ушла в очередной отпуск, сразу после очередного взыла отпуск без содержания. В период нахождения в очередном отпуске ушла на больничный, как делать продление отпуска по окончании очередного с переносом отпуска без содержания или по окончании отпуска за свой счет? Спасибо.

Вопрос об учебном отпуске.

Мой муж учится заочно. (Работает в МЧС) Ушел в очередной отпуск 22.05.2006 по 20.06.2006. По плану гос. экзамены должны были быть в июле, но внезапно пришел вызов на сессию с 01.06.2006 г. Можно ли во время очередного отпуска взять учебный или нужно ждать окончания очередного отпуска.

Заранее спасибо.

Моя сессия выподает на мой очередной отпуск. Согласно ТК я хочу прервать отпуск до начала сеессии Согласно справки-вызова и возобновить свой очередной отпуск сразу же после окончании учебной сессии. Вопрос: мне оплатят сессию?

Работник уходит в очередной отпуск на 1,5 месяца и сразу же по окончании очередного наступает учебный. Место проведения обоих отпусков совпадает, в одном городе.

Можно ли оплатить проезд в учебный отпуск на дату очередного, т.е. на 1,5 месяца раньше, или дата проезда в учебный отпуск должна совпадать с датой в справке-вызова.

Татьяна Ивановна.

В конце мая мне выходить в декретный отпуск. Я знаю, что перед ним могу взять очередной отпуск, но перед декретным отпуском у меня будет сессия, которую мне оплачивают. Могу ли я до сессии взять очередной отпуск, после окончания очередного отпуска уйти на сессию, а после сессии выйти в декрет?

По 19 мая нахожусь на больничном по беременности и родам, с 20 мая в очередном отпуске. Уехала с детьми к месту проведения отпуска 16 апреля. В бухгалтерии мой билет не оплачивают, ссылаясь на то, что уехала я раньше чем начался отпуск. Правомерно ли это?

Работник написал заявление на увольнение датой окончания очередного отпуска, НАХОДЯСЬ ЕЩЕ В ОТПУСКЕ. Ушел в отпуск НЕ с последующим увольнением. За 4 дня до окончания отпуска ушел на больничный. Продляется ли ему отпуск, если заявление на увольнение написано?

Я нахожусь с 7 марта по 30 июня в учебном отпуске (диплом), а по графику отпусков у меня с 15 июля - очередной отпуск (42 календ. Дня, работаю в образовательном учреждении, но не педагогом, в другое время отпуск просто не взять). Может ли работодатель отказать мне в предоставлении очередного отпуска? Если меня все таки заставят работать, официально находясь в отпуске, могу ли я потребовать отзыва из отпуска и компенсацию за него + зарплату за реально отработанные дни?

Кроме того, за время моего учебного отпуска была повышена заработная плата и за половину июня я получу уже по новому. На основе каких месяцев мне должны рассчитать отпускные за очередной отпуск? Не должны ли были мне перерассчитать отпускные по учебному отпуску с учетом повышения зарплат? Спасибо.

Я являюсь студентом очно-заочной формы обучения.

Место работы, учебы, жительства в одном городе.

В середине апреля ушел в дополнительный отпуск на 50 дней для сдачи сессии, сразу после его окончания начинается основной отпуск 60 дней. Все учебные дисциплины сдал к концу апреля, успешно переведен на следующий курс.

Сразу купил билет и улетел к месту проведения основного отпуска. Однокурсник передал справку-подтверждение мне на работу сразу по окончании учебного отпуска. В организации где я работаю в соответствии с Коллективным договором один раз в два года оплачивается проезд к месту использования отпуска и обратно.

Может ли мне работодатель отказать в оплате проезда на том основании, что билет туда был куплен в период моего нахождения в учебном отпуске? Должен ли я все 50 дней находиться в городе в котором находится институт?