Имеет ли право работодатель отказать в очередном отпуске, если нет медкнижки?

Если у меня в июне учебный отпуск, а в августе я хочу взять очередной. Имеет ли право работодатель мне отказать в очередном отпуске?

Может ли работодатель отказать в очередном отпуске, если с предыдущего отпуска прошло пол года и у меня имеется несовершеннолетний ребёнок. В каком случае работодатель может перенести очередной отпуск?

Имеет ли право работодатель уменьшить дополнительный отпуск (за вредность), если работник был в очередном отпуске (снять дни за то, что работник отгулял очередной отпуск)?

Имеет ли право работник организации попросить очередной отпуск за текущий год у работодателя, если прошло семь месяцев от отпуска прошлого года? И на каком основании работодатель может отказать в отпуске? И может ли работник уволиться по собственному желанию после очередного отпуска, отработав две недели?

На предприятии сложилась непростая ситуация. Выгоняют в административный отпуск. У меня есть полтора оплачиваемых отпуска. Имеет ли право работодатель отказать в очередном отпуске и выгнать в административный?

Имеет ли право работадатель отказать в очередном отпуске.

Если у меня учебный отпуск в июне, а очередной я хочу взять в августе. Имеет ли право руководство отказать мне в очередном отпуске? Если нет то на какую статью ссылаться?

Работодатель потерял медкнижки уволенных работников. Бывший работник попросил выдать медкнижку, как поступить работодателю, может ли бывший работник потребовать восстановить медкнижку. Спасибо.

День добрый! Скажите пожалуйста, имеет ли право работодатель отказать в очередном отпуске если графика отпусков нет? Заранее спасибо.

, когда год уже заканчивается и отпуск может пропасть?