Как получить пособия по уходу за ребенком при закрытии организации и возможность забрать трудовую без увольнения

Вопрос №4573840 из г. Сызрань
опубликован 07.08.2014, 16:32
В данный момент нахожусь в декретном отпуске до 1,5 лет. (сыну сейчас год). Организация закрывается, но основной офис находится в Самаре. Мне предложили уволиться по собственному желанию, так как пособий мне перечислять не будут, нет средств и трудовую свою не найду, так я услышала в отделе кадров. Что делать? Кто мне выплатит оставшиеся пособия по уходу за ребенком? Мне ещё 5 месяцев должны платить и могу я забрать свою трудовую без увольнения?
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется

напишите жалобу в прокуратуру и Трудовую инспекцию - ваш работодатель должен соблюдать закон - в противном случае его накажут

07.08.2014, 20:44
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 4 минуты

Можете не увольняться и уволить вас никто не имеет право.

07.08.2014, 16:37
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!

Кроме того, предлагаю объяснить руководителю о том, что есть таки обязанности работодателя, в том числе по сохранности трудовой книжки и др. и за нарушение трудового законодательства наступает административная ответственность сначала штраф при повторе дисквалификация если ему это надо пусть рискнет.

07.08.2014, 16:56
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских