
Запрос об увольнении по предельному возрасту и использовании программы НИС для обеспечения жильем - образец рапорта и проблемы с его принятием
Собираюсь подавать рапорт на увольнение по предельному возрасту. Являюсь участником НИС. Право на использование накоплений наступит 30.08.2014 г. Кадровик требует указать в рапорте уволить после получения свидетельства. Могу ли я указать после обеспечения жильём, с использованием программы НИС? Если Вас не затруднит напишите образец рапорта. Два раза подавал, не принимают. Говорят не правильно написан.

Рапорт военнослужащего должностное лицо обязано принять согласно приказу МО РФ 2006 г. 500.
Военнослужащего участника НИС могут уволить не зависимо от перечисления средств НИС или приобретения жилья исходя из ст.15 ФЗ О статусе военнослужащих.
Спросить
рапорт пишется не так как хочет ваш начальник, а так как вы считаете необходимым, если вы в листе беседы указали, что с увольнением согласны, просите вас обеспечить жильем и уволить, то этого вполне достаточно, что бы вас уволили и обеспечили жильем(в том числе и пересчитали НИС к выплате)
Если у вас есть иной вариант, так и пишите в рапорте. Если ваш рапорт не принимают в строевой части, то обращайтесь к командиру по почте(ценным письмом с описью вложения)
СпроситьАлейск - онлайн услуги юристов


Рапорт на увольнение с оставлением в списках части - особенности и последствия

Руководство части требует рапорт об отказе от предоставляемого жилья, хотя я указал об этом ранее

Вопрос о возможности увольнения по рапорту на уход из МВД, написанному 27.07.16, через 4 месяца

Как правильно оформить рапорт на увольнение контрактника по состоянию здоровья и получение накоплений по НИС

Подполковнику МЧС отказывают в продлении контракта из-за предельного возраста и требуют написать рапорт об увольнении

Военнослужащий Росгвардии планирует увольнение через открытие ИП - как оформить рапорт и сколько времени займет процесс?

Как поступить, если дата увольнения уже наступает, но приказ не пришел?

Скажите пожалуйста, рапорт на ВК пишется после написания рапорта на увольнение по предельному возрасту или до него?
