Является ли супруга находящаяся в отпуске по уходу за ребенком в трудовых отношениях, если другой родитель не работает?

Вопрос №4583781 из г. Пермь
опубликован 08.08.2014, 20:49

В 4 абзаце указано, если другой родитель (иной законный представитель ребенка) не состоит в трудовых отношениях, - супруга находясь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет, т.е. не увольняясь с последнего места работы, является ли в трудовых отношениях?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Малых Андрей Аркадьевич

Юрист Долгопрудный, стаж 30 лет

4.5 68157 отзывов

Состоит - отпуск только работающим предоставляется.

ТК РФ.

"Статья 256. Отпуска по уходу за ребенком

По заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Порядок и сроки выплаты пособия по государственному социальному страхованию в период указанного отпуска определяются федеральными законами.

Отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям также отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком.

По заявлению женщины или лиц, указанных в части второй настоящей статьи, во время нахождения в отпусках по уходу за ребенком они могут работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение пособия по государственному социальному страхованию.

На период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы (должность).

Отпуска по уходу за ребенком засчитываются в общий и непрерывный трудовой стаж, а также в стаж работы по специальности (за исключением случаев досрочного назначения трудовой пенсии по старости)".

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Является ли супруга находящаяся в отпуске по уходу за ребенком в трудовых отношениях, если другой родитель не работает?

Юридические услуги в Пермь

Похожие вопросы