Правила досрочного увольнения военнослужащих по ОШМ при наличии равнозначной воинской должности и пребывании в распоряжении командира свыше 6 месяцев

Question

Доброго времени суток уважаемые юристы. Прошу вас объяснить правильно ли я понял трактовку пп а) п 4 статьи 34 Порядка прохождения военной службы которая гласит (Военнослужащий, проходящий военную службу по контракту, может быть досрочно уволен с военной службы: а) в связи с организационно-штатными мероприятиями (подпункт а пункта 2 статьи 51 Федерального закона) и при отсутствии других оснований для увольнения: при сокращении занимаемой им воинской должности (должности), невозможности назначения на равную воинскую должность (должность) и отсутствии его согласия с назначением на высшую или низшую воинскую должность (должность); по истечении сроков нахождения в распоряжении командира (начальника), установленных пунктом 4 статьи 42 Федерального закона и настоящим Положением, при невозможности назначения на равную воинскую должность (должность) и отсутствии его согласия с назначением на высшую или низшую воинскую должность (должность)). Другими словами даже если военнослужащий пробыл в распоряжении командира свыше 6 месяцев и при наличии равнозначной воинской должности он не имеет права на уволнение по ОШМ?

Петров Александр Сергеевич · Accepted Answer

Увольнение в связи с ОШМ - это право командира части, а не военнослужащего. 
Право военнослужащего на увольнение в связи с ОШМ возникает только после окончания контракты, как выбор основания увольнения.
Если в отношении Вас по истечение 6 месяцев нахождения в распоряжении не принято решение о назначении на должность - это является нарушением условий контракта со стороны силового ведомства, а следовательно основанием для возникновения у Вас права на увольнение в связи с невыполнением условий контракта со стороны силового ведомства.

Иванова Надежда Анатольевна · Answer

Имеет. В соответствии с п. 2 ст. 13 Положения о порядке прохождения военной службы Предусмотрены следующие сроки нахождения в распоряжении: а) в случае освобождения от воинской должности (должности) - не более чем на три месяца;
б) в случае освобождения от воинской должности (должности) в связи с проведением организационно-штатных мероприятий - не более чем на шесть месяцев;
в) в связи с возбуждением в отношении военнослужащего уголовного дела - до вынесения решения по уголовному делу.
А в соответствии с п.4 ст 34 Положения Вы можете быть уволены с военной службы досрочно в связи с организационно-штатными мероприятиями по  истечении сроков нахождения в распоряжении командира (начальника), установленных пунктом 4 статьи 42 Федерального закона и настоящим Положением.
Для этого Вам необходимо обратиться соответствующим рапортом на имя прямого начальника с указанием основания для увольнения и ссылкой на п. 4 ст.34Положения.

Правила досрочного увольнения военнослужащих по ОШМ при наличии равнозначной воинской должности и пребывании в распоряжении командира свыше 6 месяцев

Юридические услуги в Волгоград

Похожие вопросы

Может ли военнослужащий быть досрочно уволен с военной службы из-за изменения названия должности?

Имеет ли право командование перевести военнослужащего (проходящего военную службу по контракту)

Имеют ли право без моего согласия перевести и что значит пункт Указ Президента РФ от 16 сентября 1999 г. N 1237

Выслуга в льготном исчислении составляет 20 лет, в календарном 14 лет, на должности 2 года.

Военный суд пятигорского гарнизона.

Обоснованно ли моё требование и мои рассуждения об увольнении по ОШМ?

Виды контрактов о прохождении военной службы по Закону РФ О Воинской обязанности и военной службе

Досрочное увольнение военнослужащих по призыву по обстоятельствам из статьи 24 пункта 1 подпункт г - имеющим 2 х и более детей

Военная служба - возможность увольнения по положительной статье при отказе от равнозначной должности

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59