Правила досрочного увольнения военнослужащих по ОШМ при наличии равнозначной воинской должности и пребывании в распоряжении командира свыше 6 месяцев
опубликован 09.08.2014, 10:21
Доброго времени суток уважаемые юристы. Прошу вас объяснить правильно ли я понял трактовку пп а) п 4 статьи 34 Порядка прохождения военной службы которая гласит (Военнослужащий, проходящий военную службу по контракту, может быть досрочно уволен с военной службы: а) в связи с организационно-штатными мероприятиями (подпункт а пункта 2 статьи 51 Федерального закона) и при отсутствии других оснований для увольнения: при сокращении занимаемой им воинской должности (должности), невозможности назначения на равную воинскую должность (должность) и отсутствии его согласия с назначением на высшую или низшую воинскую должность (должность); по истечении сроков нахождения в распоряжении командира (начальника), установленных пунктом 4 статьи 42 Федерального закона и настоящим Положением, при невозможности назначения на равную воинскую должность (должность) и отсутствии его согласия с назначением на высшую или низшую воинскую должность (должность)). Другими словами даже если военнослужащий пробыл в распоряжении командира свыше 6 месяцев и при наличии равнозначной воинской должности он не имеет права на уволнение по ОШМ?
Увольнение в связи с ОШМ - это право командира части, а не военнослужащего.
Право военнослужащего на увольнение в связи с ОШМ возникает только после окончания контракты, как выбор основания увольнения.
Если в отношении Вас по истечение 6 месяцев нахождения в распоряжении не принято решение о назначении на должность - это является нарушением условий контракта со стороны силового ведомства, а следовательно основанием для возникновения у Вас права на увольнение в связи с невыполнением условий контракта со стороны силового ведомства.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 2 часа
Имеет. В соответствии с п. 2 ст. 13 Положения о порядке прохождения военной службы Предусмотрены следующие сроки нахождения в распоряжении: а) в случае освобождения от воинской должности (должности) - не более чем на три месяца;
б) в случае освобождения от воинской должности (должности) в связи с проведением организационно-штатных мероприятий - не более чем на шесть месяцев;
в) в связи с возбуждением в отношении военнослужащего уголовного дела - до вынесения решения по уголовному делу.
А в соответствии с п.4 ст 34 Положения Вы можете быть уволены с военной службы досрочно в связи с организационно-штатными мероприятиями по истечении сроков нахождения в распоряжении командира (начальника), установленных пунктом 4 статьи 42 Федерального закона и настоящим Положением.
Для этого Вам необходимо обратиться соответствующим рапортом на имя прямого начальника с указанием основания для увольнения и ссылкой на п. 4 ст.34Положения.
Юристы ОнЛайн: 64 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Волгоград
Похожие вопросы
Имеет ли право командование перевести военнослужащего (проходящего военную службу по контракту)
Имеют ли право без моего согласия перевести и что значит пункт Указ Президента РФ от 16 сентября 1999 г. N 1237
Выслуга в льготном исчислении составляет 20 лет, в календарном 14 лет, на должности 2 года.
Военный суд пятигорского гарнизона.
Обоснованно ли моё требование и мои рассуждения об увольнении по ОШМ?
Виды контрактов о прохождении военной службы по Закону РФ О Воинской обязанности и военной службе
Досрочное увольнение военнослужащих по призыву по обстоятельствам из статьи 24 пункта 1 подпункт г - имеющим 2 х и более детей
Военная служба - возможность увольнения по положительной статье при отказе от равнозначной должности
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут