Копии испрашиваемых документов необходимы для подачи искового заявления в суд. Подскажите что нужно сделать?
При увольнении написал заявление на имя Генерального директора ООО с просьбой предоставить копии документов согласно ст.62 Трудового кодекса, но мне без объяснения причин было отказано в приеме моего заявления. Копии испрашиваемых документов необходимы для подачи искового заявления в суд. Подскажите что нужно сделать?
Владимир,
отправьте ваше заявление заказным письмом, обязательно с описью (один экз., с печатью почтового отделения, остается у вас на руках) и уведомлением.
СпроситьПотерял копию поданного мною заявления (заявление об ознакомлении с делом). Может ли суд мне сделать копию моего заявления? Мне копия заявления нужна для подачи дальнейших заявлений...
Нужно ли при подаче в суд заявления о взыскании долга с Подача заявления в судпосылать им копию искового заявления с приложением документов, если в ходе досудебного разбирательства ему была отправлена претензия с приложением копий документов или нужно подать в суд исковое заявление и его копию?
Работодатель уволил задним числом, указав в трудовой дату увольнения 1 сентября, фактически увольнение произошло 31 октября, причина увольнения истек срок трудового увольнения, в приказе поставила сама лично дату увольнения 31 октября. Написала заявление о предоставлении мне документов связанных с увольнением. Прошло три дня, работодатель на мое заявление не реагирует, что мне делать, как доказать. Боюсь, что при подачи искового заявления в суд, работодатель не явится в суд.
Готовлю исковое заявление. Подскажите, нужно ли при подаче иска в суд делать копии документов, справок, решений суда для ответчика и третьего лица, или достаточно только копии искового заявления.
При исправления недостатков искового заявления, а именно заверить копии надлежащим образом, и предоставить копию искового заявления для ответчика, желательно ли или лучше ли написать новое исковое заявления (содержание такого же характера что и предыдущее заявление) с приложением надлежаше завереными копиями по количеству ответчиков, либо попросить у суда то исковое заявление чтоб сделать копию для ответчика, и попросить оригиналы документов приложеных в исковом заявлении, чтоб сделать копии для ответчика, подскажите как правильно будет и как лучше, и как правильно заверить копию искового заявления физ лицом, достаточно ли подписи или надо к нотариуса, или что то ещё?, помогите пожалуйста определить что и как?
Подавала в суд заявление об особом производстве, которое было оставлено без рассмотрения по причине спора о праве. Суд для дела запрашивал у разных гос. органов копии документов (свидетельства о смерти, копии наследного дела и т.д.). Могу ли я при подаче искового заявления использовать заверенные судом копии документов из этого старого дела или незаверенные копии копий этих документов или мне нужно заново просить истребовать их?
В случае, если документы необходимые для подачи искового заявления не могу представить в подленнике я могу предоставить копии всех документов? Например, я отправил исковое заявление в Челябинск а нужно было в Кемерово. Чтобы время не прошло даром и не потерялись документы я отправил в суд копии документов ранее переданных не по назначению. Суд потребует получения орегиналов?
Согласно трудового кодекса РФ работник при увольнении должен известить при этом работодателя за две недели.
В эти две недели включаются выходные дни (сб, вс)?
В заявлении необходимо указывать дату с которой должно будет производится увольнение (2 недели) или подачи этого заявления?
Имеет ли право работодатель отказать в предоставлении оставшейся части ежегодного отпуска при подаче заявления на увольнение?
Я начинающий кадровик. У нас генеральный директор написасала заявление на увольнение по собстенному желанию. Согласно протоколу ее уволили. Меня попросили сделать запись в трудовой книжке я написала " уволена по собственному желанию статья 77 часть первая пункт 3 Трудового Кодекса Российской Федерации", но директор сказала что запись не верна, что правильно (как ей юристы сказали) " уволена по собственному желанию статья 280 Трудового Кодекса Российской Федерации". Я купила книгу "Прием и увольнение генерального директора" там сказано, что по статьи 280 увольнять ошибочно. Как мне разобраться кто же прав?
Каковы сроки подачи заявления в налоговую при смене директора ООО? Кто может подписывать заявление (прежний директор, вновь назначенный, учредитель)? Что помимо заявления необходимо предоставить?