Вопрос - Можно ли разместить грифы утверждения и согласования на титульном листе Правил внутреннего трудового распорядка и подписать Приложение к приказу?

• г. Новосибирск

При утверждении правил внутреннего трудового распорядка можно ли на титульном листе Правил сверху разместить грифы утверждения руководителя и гриф согласования с трудовым коллективом, а ниже подписать Приложение к приказу (они вводятся приказом руководителя)?

Заранее спасибо.

Читать ответы (1)

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Ответы на вопрос (1):

Не надо ничего согласовывать с трудовым коллективом. Не изобретайте велосипед с тремя колесами

Спросить
Пожаловаться
Игорь
23.05.2016, 11:25
Работодатель издает правила внутреннего трудового распорядка, где в правом верхнем углу написано утверждаю. Должен ли быть отдельный приказ об утверждении правил внутреннего трудового распорядка?
Подробнее
7 ответов
Екатерина
29.03.2016, 11:57
Если мы сами разработали правила внутреннего трудового распорядка для ООО, утвердили без приказа, просто справа гриф утверждаю. Нужно ли дополнительно издавать приказ о введение правил в действие?
Подробнее
2 ответa
Анна
30.04.2016, 19:58
Насколько законно такое утверждение: Правила внутреннего трудового распорядка в ФКУ ИК-1 УФСИН России по. Курганской области утверждены приказом от 09.02.2015 № 90 «Об утверждении. Правил внутреннего трудового распорядка ФКУ ИК-1 УФСИН России по.
Подробнее
1 ответ
Марина
02.02.2011, 10:40
Если на частном предприятии нет представительного органа работников и коллективного договора, то достаточно ли будет приказа руководителя для утверждения правил внутреннего трудового распорядка.
Подробнее
1 ответ
Елена
30.12.2011, 10:16
Как часто должен издаваться приказ на утверждение правил внутреннего трудового распорядка в организации (один раз в год?)
Подробнее
1 ответ
Александра
26.08.2014, 11:22
У нас новая организация, ООО. Пока трудоустроен только генеральный директор. Как учесть мнение Совета трудового коллектива, если его нет, при утверждении Правил внутреннего трудового распорядка? И на какой срок утверждаются Правила? Спасибо!
Подробнее
1 ответ
Светлана Борисовна
27.05.2015, 09:34
Нужно ли издавать приказ в муниципальном учреждении приказ на утверждении нового Коллективного договора и правил внутреннего распорядка?
Подробнее
1 ответ
Маргарита
22.11.2016, 12:13
При утверждении правил внутреннего трудового распорядка кондитерской фабрики "Ударница" было предложено в перечень мер дисциплинарных взысканий включить: постановку на вид; замечание; выговор; предупреждение; строгий выговор; лишение отпуска для лиц, совершающих прогулы; штраф до 50 руб.
Подробнее
2 ответa
ОЛЬГА
02.12.2004, 08:03
На титульном листе анализа деятельности структурного подразделения организации есть гриф "российская федерация - россия" разъясните пожалуйста, в каких случаях можно применять этот гриф. Слышала, что за использование грифа "российская федерация - россия" необходимо платить госпошлину так ли это?
Подробнее
1 ответ
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за 5 минут
спросить
Администратор печатает сообщение