Процесс внесения изменений в учредительные документы ООО и оформление выхода участника и назначение нового генерального директора - необходимые документы

В ООО 2 участника, один из них директор, второй просто учредитель. Второму учредителю необходимо выйти из ООО. Какова процедура выхода из общества, и может ли участник заявивший о выходе, подать без участия директора, не используя доверенности, документы на изменение в ЕГРЮЛ в налоговую инспекцию? Спасибо.

Какие документы необходимо подать в налоговую при смене единственного участника ООО на Директора данного Общества. Получается, что Директор ООО будет являться и его единоличным учредителем. Заранее спасибо за ответ.

Два года назад в ООО (с одним участником общества), произошла смена ген. директора и главного бухгалтера в его же лице. О чем были составлены: решение участника общества о назначении нового ген. директора; приказ о назначении нового главного бухгалтера; акт о передачи печати юр.лица. Новым ген. директором и гл.бухгалтером был назначен единственный участник общества. Заявления о внесении изменений в Единый ГОС Реестр по Форме № Р 14001 и других каких либо уведомлений в налоговые органы, на протяжении этого времени подано не были. Будет ли отвечать за эти нарушения старый ген. директор и как он сможет доказать что с момента принятия решения о назначении нового директора он не руководил обществом?

Являюсь генеральным директором ООО, в обществе 2 участника. У меня 51% (ген. директор). Вопрос - как освободить себя от должности генерального директора, если второй участник против и как выйти из общества, передав свою долю обществу.

Какие документы нужно оформит при снятии ген. директора с должности (собственное желание) он же является единственным участником общества (ООО) и назначение нового?

В ООО было 2 учредителя. Впоследствии один из учредителей (ген. директор) вышел из состава участников, его доля распределена второму участнику. Как правильно оформить Приказ о назначении нового ген. директора (единственного участника общества)? обычно в приказах пишется, что в соответствии с решением общего собрания учредителей общества... а если один учредитель, как писать?

П.1. Единственным участником Общества Петровым П.П. был назначен директором Иванов И.И. (в наличии есть только Решение Ед. участника №... от...). п. 2. Затем директора Иванова И.И. приняли как участника Общества. В Обществе стало 2 участника. За счет вклада Иванова И.И. увеличился уставной капитал Общества (есть заявление Иванова И.И., Решение ед. участника, в котором прописано об увеличении уставного капитала, принятии участника, внесении изменений в Устав и утверждении новой редакции, внесены изменения в ЕГРЮЛ). п.3. Было принято решение о выходе из Общества участника Петрова П.П. В Обществе остался 1 участник он же директор ООО Иванов И.И. (есть Протокол № ... от... общего собрания участников о выходе Петрова П.П. и что доля Петрова П.П, считается собственностью Общества, внесены изменения в ЕГРЮЛ).

Подскажите пожалуйста, по каждому пункту отдельно, все ли необходимые документы у нас оформлены. Особо интересует следующее:

- по п.1 - надо ли оформлять приказ о приеме директора, необходимо ли штатное расписание если из наемных работников в ООО один директор?

- по п.2 - необходим ли список участников ООО?

- по п.3 - необходимо ли вносить изменения в Устав?

Заранее, спасибо.

В ООО состояло 2 учредителя с равными долями. Один участник (не директор) написал заявление о выходе из общества в апреле 2015 года. Заявление было подписано директором. При этом директор не вывел своевременно данного участника (не подал в налоговую документы). Фактически вышедший участник до сих пор числится в ЕГРЮЛ как соучредитель. В какой период было необходимо директору подать документы в налоговую о вывходе участника? Сейчас директор просит сделать это текущей датой.

Получено св-во о праве на наследство на долю умершего участника ООО, учредит. Док-ми не требуется согласие других участников общества на принятие доли умершего участника. Директор ООО отказывается вносить изменения в учред. Док-ты и в ЕГРЮЛ о новых участниках общества принявших наследоваемую долю. Каким образом арбитражный суд может обязать это сделать? В заявлениии пишется: о признании факта или о признании права? Как расчитать госпошлину при подаче иска о внесении изменений?

При смене генерального директора ООО имеем ли мы право установить новому ген. директору оклад меньше, чем был установлен прежнему по штатному расписанию? Как правильно оформить изменение оклада ген. директору в существующем штатном расписании? Что будет являться основанием для внесения таких изменений в существующее штатное расписание? Имеет ли право Единственный Участник ООО принять решение о размере оклада ген. директора? Или урегулировать порядок оплаты труда ген. директора в Положении об оплате труда ООО?

Заранее благодарна.

С Уважением,