Скажите, пожалуйста, если меня на работе сокращают (несоответствие образования) нужно ли писать заявление об увольнении"? Если да, то в какой форме?
Добрый день, Татьяна.
Увольнение работника в связи с несоответствием его занимаемой должности или выполняемой работе вследствие состояния здоровья или недостаточной квалификации возможно по инициативе работодателя, но только при условии, что перевод работника на другую работу невозможен (ст. 81 ТК РФ).
Несоответствие работника обязана доказать сама администрация. Сама же неспособность качественно выполнять обусловленную трудовым договором работу должна проявляться в неудовлетворительных ее результатах, систематическом браке и т.д. Если же работник неудовлетворительно выполняет свою работу вследствие несоздания администрацией нормальных условий труда, это не может считаться несоответствием.
Нельзя увольнять по несоответствию квалификации лишь в связи с тем, что у работника нет диплома о специальном образовании, если по закону оно не требуется. Однако если работник не справляется с работой именно из-за отсутствия специального образования, то работодатель вправе его уволить по несоответствию квалификации.
Писать заявление на увольнение вам ни в коем случае не нужно. Пусть администрация сама докажет, что вы не несоответствуете... Вы не задали необходимых параметров для дальнейшего ответа на ваш вопрос.
Адвокат Игошин Д.Н.
Спросить
