Как подать в суд на бол Шую организацию, за грубое нарушение ТК РФ?

Возможность подать иск на организацию о возмещении морального ущерба при увольнении с работы во время больничного?

Здровствуйте. Меня уволили с работы во время нахождения на больничном по п.6 а ст. 81 ТК. Грубое нарушение работником трудовых обязанностей - прогул. Могу ли я подать исковое заявление в суд на организацию на возмещение мне морального ущерба в случае данного увольнения?

Подробнее

Интересно

1 ответ

Краевой кассационный суд отказался рассматривать жалобу без запроса дела из суда 1 инстанции

Краевой кассационный суд не принял жалобу на рассмотрение (гражданское дело) так как нет нарушений. Но при этом даже не запросил дело из суда 1 инстанции, хотя в жалобе указаны грубые нарушения в деле (несоответствие материалам дела)

Подробнее

Интересно

6 ответов

Возможно ли увольнение главного бухгалтера после выписки 3 протоколов об административных правонарушениях в сфере

После проверки организации финансово-бюджетного надзора главному бухгалтеру выписали 3 протокола об административном правонарушении (грубое нарушение порядка ведения бухгалтерского учета и бухгалтерской отчетности), могут ли после этих нарушений уволить?

Подробнее

Интересно

1 ответ

Отчисление из колледжа за оскорбление преподавателей - возможно ли грубое нарушение устава при отсутствии предыдущих нарушений?

Добрый день! Подскажите, пожалуйста, ребенок некорректно повел себя в колледже: ругался матом в адрес преподавателей. Колледж расценил это как оскорбление учебного заведения, и его отчисляют за грубое нарушение устава.

Подробнее

Интересно

2 ответa

Судебная подсудность - где подать иск о нарушении предыдущего положения организации?

Прошу ответить на вопрос. В какой суд по территориальной подсудности можно подать иск к организации о нарушении положения, существовавшего до нарушения прав? Спасибо.

Подробнее

Интересно

1 ответ

Несправедливое увольнение супруга - как действовать после проигрыша всех судов в Новосибирской области?

Супругу уволили со службы за грубое нарушения дисциплины. Хотя она ничего не совершала грубо говоря подставили проиграли все суды в новосибирской области что делать дальше.

Подробнее

Интересно

1 ответ

Как нарушение правил внутреннего трудового распорядка или как грубое нарушение.

Как правильно квалифицировать систематическое опоздание работника, в акте о нарушении трудовой дисциплины. Как нарушение правил внутреннего трудового распорядка или как грубое нарушение. В чем отличие? Акты об опоздании составлялись своевременно. Заранее спасибо.

Подробнее

Интересно

1 ответ

Но в законе говорится-при грубом нарушении, при противодействии власти, при нарушении общественного порядка...

Я директор ЧОП получил 2-й протокол с адм. нарушением:1-за нарушение по охране объекта,2-за несвоевременную сдачу п/проверки-не за месяц, а в том месяце, когда была прошлая сдача. Они говорят вот два адм.

Подробнее

Интересно

1 ответ

Как уволить охранника за очень грубое нарушение, если нет статьи о неисполнении должностных обязанностей?

Есть ли статья увольнения за неисполнение должностных обязанностей. Охранник совершил очень грубое нарушение. За такое прощать нельзя. Нужно с ним расставаться, только вот по какой статье... Я не нашла. Нарушение однократное, но очень грубо. Как быть?

Подробнее

Интересно

3 ответa

Возможность подачи иска о признании дополнительной экспертизы проведенной с нарушением закона

Экспертиза была назначена и проведена с нарушением закона. В обзоре судебной

Подробнее

Интересно

8 ответов

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как подать в суд на бол Шую организацию, за грубое нарушение ТК РФ?

Бесплатный вопрос юристам онлайн