Сегодня получила копию решения суда о взыскании заработной платы за три месяца. Мой иск удовлетворили в полном объеме и в резолютивной части стоит именно та сумма, которую я указала в иске, приложив расчет. Однако, в мотивировочной части суд неправильно указал доп. соглашение к трудовому договору и соответственно оклад, исходя из которого мне должна быть начислена зарплата. Дело в том, что есть более позднее доп. соглашение к трудовому договору с более высоким оклад, исходя из которого мне я и делала расчет. Эти все документы были в деле и мы их обсуждали в ходе дела. Работодатель скорее всего решение еще не получил, так как находится в другом городе, но краткую апелляционную жалобу уже подал. А что делать мне с этой ошибкой, поскольку в мотивировочной части стоит один оклад, а сумма в резолютивной части рассчитана исходя из другого оклада. Заранее благодарю за ответ.
Обратитесь в суд. Если ответчик еще не получил копию решения суда, то можно эту ошибку устранить. Если же ответчик уже получил данное решение, то вам придется обратиться в суд с заявлением об устранении описки в решении суда.
Спросить
