Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Влияет ли заключение временного договора на выплату компенсаций неработающему трудоспособному лицу, осуществляющему уход за нетрудоспособным гражданином, согласно Постановлению Правительства РФ от

Вопрос №4612136 из г. Рязань
опубликован 12.08.2014, 19:27

Постановление Правительства РФ от 04.06.2007 N 343 (ред. от 15.07.2010) Об осуществлении ежемесячных компенсационных выплат неработающим трудоспособным лицам, осуществляющим уход за нетрудоспособными гражданами.

Вопрос: если неработающее трудоспособное лицо, осуществляющее уход за пенсионером, заключит временный договор (например на 3 недели):

- будет ли отменена данная выплата совсем?

- будет ли приостановлена данная выплата на срок договора? Потребуется ли сбор всех документов для возобновления выплаты или достаточно данного срочного договора?

Читать ответы (4)

Лучший ответ

Рекомендуется

Запольская Надежда Юрьевна

Юрист Рязань

4.8 122 отзывa

В случае выхода на работу гражданин осуществляющий уход обязан самостоятельно в течение 5 дней известить об этом ПФР и отказать от получаемой компенсационной выплаты. В противном случае гражданину придется вернуть в ПФР не законно полученные денежные средства.

По истечении срока трудового договора - документы на выплаты придется подавать заново.

13.08.2014, 09:45

Спасибо за ответ!

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 2 ответa на вопрос

Первый ответ получен через 14 часов

Игорь Валерьевич

Автор вопроса

0 отзывов

Есть один нюанс: выплату получает пенсионер, а гражданин осуществляющий уход - например студент... и пенсионер может и не знать о заработках студента (в т.ч. по срочному договору). Кому сообщать в ПФР о сроках договора? Пенсионеру или студенту? Копия договора будет достаточно?

13.08.2014, 11:39

Спросить юриста

Запольская Надежда Юрьевна

Юрист из города Рязань

4.8 122 отзывa

Заявление должен подать студент.

13.08.2014, 11:59

Спросить юриста

Игорь Валерьевич

Автор вопроса

0 отзывов

По информации от работников ПФ: "если срок договора менее месяца - выплата не приостанавливается" Информация верна? (не нашел явного указания на это в Постановлении правительства от 04.06.2007 N 343 (ред. от 15.07.2010 )

13.08.2014, 12:04

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 59 из 47 455 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Юридические услуги в Рязань

Похожие вопросы