Задано вопросов 2, из них VIP - 0
Белгород, 13.08.2014, 10:45

Вопрос о возможности замены годов для расчета материнского капитала и размере выплат при нахождении в отпуске по уходу за ребенком

Вопрос №4616397 из г. Белгород
опубликован 13.08.2014, 10:45
Хочу успеть получить материнский капитал. До есть родить нужно максимум в 2016 г. Если я рожу в 2016 г., для исчисления декретных будут брать 2014-2015 года? А в 2014 я находилась в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет (с 2011) и соответствнено дохода не было. Смогу я по заявлению заменить 14-15 года на 9-10 (т.е. выбрать те же года, что и для расчета первого декрета). И сумма выйдет такая же?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Добрый день, Юлия Дмитриевна!

В соответствии со ст. 14 ФЗ № 255-ФЗ от 29.12.2006 г. пособия по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком.

В случае, если в двух календарных годах, непосредственно предшествующих году наступления указанных страховых случаев, либо в одном из указанных годов застрахованное лицо находилось в отпуске по беременности и родам и (или) в отпуске по уходу за ребенком, соответствующие календарные годы (календарный год) по заявлению застрахованного лица могут быть заменены в целях расчета среднего заработка предшествующими календарными годами (календарным годом) при условии, что это приведет к увеличению размера пособия.

Т.е. по Вашему заявлению 2014 год может быть заменен на 2010 год.

С уважением, адвокат Голояд М.В.

13.08.2014, 13:49
Оценка автора вопроса:
Благодарю Вас за полезную консультацию!
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Первый ответ получен через 3 часа

Юридические услуги в Белгород

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских