Как получить компенсацию за неиспользованный отпуск от работодателя?
опубликован 13.08.2014, 18:05
Мой работодатель отказывается выплачивать компенсацию за неиспользованный отпуск, что делать? Я являлась сотрудником охранной фирмы с 11 января 2012 года по 01 июля 2014 года. В период с 28 сентября 2012 года по 14 февраля 2013 года находилась на больничном по беременности и родам, а с 15 февраля 2013 года по 01 июля 2014 находилась по уходу за ребенком до 1,5 лет. при увольнении чоп отказал выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск за 2012 год что мне делать, и как можно самой расчитать компенсацию?
В данном случае Вам необходимо срочно обратиться в суд с исковым заявлением о денежных средств. Срок давности для обращения в суд - 3 месяца (ст.392 ТК РФ)
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 4 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 88 из 47 453 Поиск Регистрация
Замена расчетного периода для высчитывания больничных - возможно ли заменить 2015-2016 годы на 2012-2013 годы?
Какие годы учитываются при расчете декретных выплат при работе одному работодателю и отпуске по уходу за ребенком?
Режим декрета и отпусков - отчет за период с 2012 по 2015 гг. и возможность замены лет при расчете пособий
Расчет отпуска для сотрудницы в организации - трудовой год, отпуск по беременности и родам, отпуск по уходу за ребенком.
