Могут ли меня уволить, если я устроилась на работу вместо сотрудницы в декрете
опубликован 14.08.2014, 06:26
Я устроилась на работу. Сначала подписала договор на время отпуска сотрудницы, потом, когда она вышла с отпуска, оказалась она просто совмещает эту должность пока сотрудница в декретном отпуске, мне предложили остаться до 10.08.2014 пока у той сотрудницы не закончится декрет, подписала соответствующий договор до 10.08. С декрета она не вышла я продолжаю работать, но договор больше никакой мне подписывать не давали. Сейчас я сама оказалась беременной могут ли меня уволить?
Если вы продолжаете работать и после 10 августа,то срочный договор превратился в бессрочный,к тому же вы еще и беременны поэтому не могут уволить
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Юристы ОнЛайн: 13 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Омск
Похожие вопросы
Право на увольнение при выходе из декрета - что будет, когда новая сотрудница сама уйдет в декрет?
Как выйти из ситуации, когда работник оставляет декрет и оказывается без должности - права и варианты действий
Влияет ли прием нового сотрудника на время декретного отпуска работницы на прекращение ее срочного трудового договора?
Срочный трудовой договор на время беременности и декретного отпуска - что произойдет после возвращения сотрудницы?
Вопросы устройства на работу в школе и права на увольнение во время декретного отпуска
Вопросы и возможности восстановления на работе после декретного отпуска и увольнения по окончанию беременности
Может ли замещающая сотрудница уйти в декрет и получить все выплаты до возвращения первой сотрудницы на работу?
Могут ли меня уволить из-за беременности, находясь в декретном отпуске?
Возможно ли увольнение временного сотрудника, заменяющего сотрудницу в декретном отпуске?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут