После ревизии обнаружено, что не хватает товара. Директор требует выплатить ему розничную стоимость товара, не обращая внимания на по которому я должен выплатить лишь закупочную стоимость. Подскажите как поступить в данной ситуации?

Сообщества New

SOS

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Конфликт между директором и сотрудником - Как правильно выплатить стоимость товара согласно Трудовому кодексу РФ?

Вопрос №4629341 из г. Ижевск
опубликован 14.08.2014, 17:43

После ревизии обнаружено, что не хватает товара. Директор требует выплатить ему розничную стоимость товара, не обращая внимания на [Трудовой кодекс РФ] [Глава 39] [Статья 238] по которому я должен выплатить лишь закупочную стоимость. Подскажите как поступить в данной ситуации?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется