Права врача-педиатра - возможность отказаться от работы по совместительству и сохранение основной должности

Вопрос №4636447 из г. Карабулак
опубликован 15.08.2014, 16:20

Я устроилась врачом-педиатром в детскую консультацию. Глав. врач заявила, что я должна дежурить в приёмном отделении ночью (на август у меня 4 дежурства). В трудовом договоре о работе по совместительству ни слова, оформляли меня только, как участкового педиатра. При попытке отказа от дежурств, глав. Врач сказала, что по какому-то там закону участковый педиатр обязан дежурить. Могу ли я официально отказаться от работы по совместительству, если она никак не оформлялась? Уволиться с работы по совместительству, сохранив основную должность? Какие есть правовые акты, регламентирующие это? Спасибо.

Читать ответы (1)

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 1 час

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации

Статья 72. Изменение определенных сторонами условий трудового договора

Лапина Татьяна Борисовна

Юрист

из города Москва, стаж 25 лет

4.8 8228 отзывов

Есть Трудовой кодекс, в котором написано, что работодатель не вправе требовать от работника работу, не предусмотренную трудовым договором. А все изменения условий оформляется исключительно соглашением сторон. Ст. 72 ТК РФ. Без согласия работника ему нельзя поручить дополнительную работу ни в порядке совмещение должностей, ни по совместительству (при котором заключается отдельный трудовой договор).

15.08.2014, 17:46

Ваш ответ мне очень помог, спасибо!

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 68 из 47 453 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59