Права врача-педиатра - возможность отказаться от работы по совместительству и сохранение основной должности

Вопрос №4636447 из г. Карабулак
опубликован 15.08.2014, 16:20
Я устроилась врачом-педиатром в детскую консультацию. Глав. врач заявила, что я должна дежурить в приёмном отделении ночью (на август у меня 4 дежурства). В трудовом договоре о работе по совместительству ни слова, оформляли меня только, как участкового педиатра. При попытке отказа от дежурств, глав. Врач сказала, что по какому-то там закону участковый педиатр обязан дежурить. Могу ли я официально отказаться от работы по совместительству, если она никак не оформлялась? Уволиться с работы по совместительству, сохранив основную должность? Какие есть правовые акты, регламентирующие это? Спасибо.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Есть Трудовой кодекс, в котором написано, что работодатель не вправе требовать от работника работу, не предусмотренную трудовым договором. А все изменения условий оформляется исключительно соглашением сторон. Ст. 72 ТК РФ. Без согласия работника ему нельзя поручить дополнительную работу ни в порядке совмещение должностей, ни по совместительству (при котором заключается отдельный трудовой договор).

15.08.2014, 17:46
Оценка автора вопроса:
Ваш ответ мне очень помог, спасибо!
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 1 час

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских