Вопросы - Оплачивается ли больничный на 100% при длительном отсутствии и возможен ли увольнение?

Я поступил в вечернюю школу сказали что учеба будет начинаться с 12 дня и до 4 вечера будут ли мне оплачивать то время которое я буду находится в школе и могут ли меня уволить с работы.

Предупредили о сокращении но никаких вакансий не предложили хотя новые вакансии были. Нахожусь на больничном уже 3 месяца открываю группу. Могу ли оспорить сокращение сейчас потому что если буду болеть еще месяц уволит по закону?

Хотела бы узнать, если допустим я устроилась на работу будучи в положении и не знаю об этом, прошло определенное время (ну так скажем испытательный срок на работе, т.е. 3 месяца) я говорю работодателю что беременна.. меня же уволить не могут в соответсвии с законом? Буду ли я получить декретные деньги? Будут мне выплачивать деньги каждый месяц?

Я работаю по срочному договору, но через 2 месяца сама собираюсь в декрет. Будут ли мне оплачивать больничный и могул ли меня уволить досрочно.

И ещё один вопрос. Если меня предупредят о сокращении за 2 месяца, но я перед критическим числом уйду на больничный, меня всё равно уволят?

Я сломал ногу, мне была сделана операция. В данный момент я нахожусь на больничном уже 4 месяца. Скорее всего я буду на больничном ещё 2 месяца. Могут ли меня за это время уволить или сократить? Так как я долго нахожусь на больничном.

Во время больничного увольняюсь, больничный продолжается еще 2 месяца после увольнения, будут ли мне его оплачивать 100% после увольнения.

С работником заключён контракт, этот работник уже 2 месяца находится на больничном. Могут ли его уволить если он будет продолжать болеть.

Дтректор ГУП находится на больничном длительное время (больше месяца) и по-его словам будет болеть еще долго. Есть ли способы его уволить и по каким основаниям. Спасибо.